大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 00054-.doc

    1管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的(泰罗科学管理理论)2管理的本质是(是活动或过程)3对于管理人员来说一般需要具备多种技能如概念技能人际技能技术技能等越是处于高层的管理人员其对于概念技能人际技能技术技能的需要就越是按以下顺序排列:(首先是人际技能其次是技术技能最后是概念技能)4风险型决策与非确定型决策的区别主要在于(风险型决策面临的是多种可能自然状态非确定型决策面临的是无法预知的自然状

  • (自小抄-知识)00054.doc

    1管理:是指组织中的管理者通过实施计划组织人员配备控制等职能来协调他人的活动使他人同自己一起实现既定目标的活动过程2管理学:是一门系统的研究管理过程的普遍规律基本原理和一般方法的科学3系统:是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的具有特定功能的有机整体系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分4全面质量管理:一个组织以质量为中心以全员参与为基础目的在于通过让顾客满意和本组织所有成

  • 0054试重.doc

    第一章1..管理:指组织中的管理者通过实施计划.组织.人员配备..控制等职能来协调他人的活动使他人同自己一起实现既定目标的活动过程2.系统:指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的具有特定功能的有机整体系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分 3.管理的基本特征:1)管理是一种文化现象和社会现象2)管理的主题是管理者3)管理的人物职能与层次4)管理的核心是出理好人际关

  • 00054历年试题.doc

    #

  • 00054-复习资料.doc

    #

  • 00054》各章节重复习资料.doc

    管理学原理考试复习科学管理理论与人际关系学说的主要观点X理论与Y理论关于人性的假设计划工作组织工作人员配备工作控制工作应遵循的原理等等第一章 管理与管理学第一节 管理概念及其基本特征管理 组织中的管理者通过实施计划组织人员配备控制等职能来协调他人的活动使他人同自己一起去实现既定目标的过程4管理的基本特征 ⑴管理是一种社会现象或文化现象只要存在两人以上的集体活动并具有一致认可的

  • 00054)03年4月自真题.doc

    #

  • 0054必过重完全归纳.doc

    第一章 管理与管理学※ 管理:是指组织中的管理者通过实施计划组织人员配备控制等职能来协调他人的活动使他们同自己一起实现既定目标的活动过程※ 管理的基本特征:1管理是一种文化现象和社会现象2管理的主体是管理者3管理的任务职能和层次4管理的核心是处理好人际关系※ 管理的五个基本职能:计划组织人员配备控制※ 管理的任务:设计和维持一种环境使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定

  • Mgjgnw完整0054.doc

    生命是永恒不断的创造因为在它内部蕴含着过剩的精力它不断流溢越出时间和空间的界限它不停地追求以形形色色的自我表现的形式表现出来--泰戈尔管理学原理 : (一)选择题1管理的主体是管理者2管理者的责任是:管理一个组织管理管理者管理工作和员工3管理是一种艺术这是强调管理的实践性4管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点:自然属性和社会属性5管理学有别于其他各种专门管理学它试图从各种不同的组织中

  • 00054__名词解释题汇总.doc

    名词解释题1.1.管理是指组织中的管理者通过实施计划组织人员配备控制等职能来协调他人的活动使他人同自己一起实现既定目标的活动过程1.2.系统是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的具有特定功能的有机整体系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分1.3.管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律基本原理和一般方法的科学2.1.1924—1932年间美国国家研究委员会和西方电气合作

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部