相关文档

• 瑞安市环保局内部岗位目标管理考核办法.doc

  瑞安市环保局内部岗位目标管理考核办法(试行)(讨论稿)第一条 为了建立内部目标管理考核监督体系正确评价工作人员的德才表现工作实绩确保年度工作目标任务顺利完成根据市委市有关规定结合我局实际制订本办法第二条 内部岗位目标管理坚持实事求是公开公平公正原则坚持重点突出兼顾全面原则坚持奖惩结合激励促进原则第三条 成立由局长担任组长分管人事政工副局长和纪检组长任副组长其他相关及办公室纪检监察室等

• 项目部目标考核管理办法.doc

  项目部目标考核管理办法(讨论稿)项目部考核拟实行目标责任分解分项加权考核的办法加以实施项目工程分项内容包括以下五部分：工程质量管理工期进度管理项目合同管理投资管理及施工安全管理等每个分项为100分加权比重分别为：3020201020总加权考核分数为100分(见附表1)项目经理对该工程项目负全责每分项工作责任到人如：工程质量管理：技术部负责人负总责工期进度管理：工程部(结构部)负责人负总责项目

• 安全管理目标及项目部安全管理目标责任考核办法.doc

  安全管理目标及项目部安全管理目标责任考核办法 工程名称：市场用房（A）楼 项目经理： 项目技术负责人： 一项目安全生产管理目标：（一）伤亡事故控制指标：1因工死亡事故为零2因工重伤事故为零3项目部因工轻伤频率不超过1人100万元收入4不发生一次直接经济损失2万元以上的其它安全事故（二）安全达标指标：1组织的季度定期安全检查合格率100文明施工

• 项目部监理人员岗位考核办法.doc

  项目部监理人员岗位考核办法1.为促进发展完善项目监理部奖金考核体系激发员工工作热情履行岗位职责体现按能力按对贡献的原则依据国家相关法规行业要求和工作标准特制定《项目部监理人员岗位考核办法》2.岗位考核实行的是对员工岗位任职能力的考核总监对项目部员工实行平行考核总监对项目部员工每月每季度和年终各考核一次总监对项目监理部人员考核结果作为员工项目奖金发放的依据考核分由自评分和总监评

• 安全目标管理考核办法.doc

  安全目标管理考核办法 安全生产责任制度是对各个部门各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内对安全生产工作应负责任的制度 根据各个部门各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制现已成为完整的制度体系为使责任制的落实做到时时处处的安全生产工作都有人负责实现安全生产特制定本办法：一本办法依据管生产必须管安全安全生产人人有责的原则及国家有关安全生产法律法规规范标准制定二本办法

• 党支部目标管理考核办法.doc

  为全面贯彻落实党的十六大精神和三个代表重要思想进一步增强基层党支部的创造力凝聚力和战斗力提高党员干部队伍的整体素质更好地促进全局 HYPERLINK :.rs66wenzhangshiye o 进入有关事业的话题 t _blank 事业的发展根据市直机关工委《关于机关党组织开展双争目标管理活动的实施意见》(市机工委[2003]6号)的精神结合我局党建工作实际特制定

• 22环保考核管理办法.doc

  华北制药股份有限环保考核管理办法第一章 总 则第一条 为强化环保管理力度提高各级环保管理人员岗位责任意识降低企业环境风险特制定本办法第二条 本办法适用于所属各单位第二章 职责分工第三条 环境保护部为环保考核主管部门每月组织对各单位环保工作进行监督检查将检查结果纳入考核第四条 绩效考核小组组织对各单位年度环保工作进行考核第五条 人力资源部依据环境保护部考核情

• 安检科内部管理及考核办法.doc

  安检科内部管理及考核办法为了促进我矿的安全生产管理工作提高全科工作人员的责任心确保我矿安全生产特制定本考核办法：加强对三违行为的查处力度做为安检人员必须要坚守岗位敢抓敢管发现安全隐患及时处理及时汇报发现三违行为及时制止1井下安检人员每人每月5千元罚款任务2井上检身员每人每月1千元罚款任务完不成任务的按剩余的100给予处罚在安全奖中扣除安检人员必须按照《柴沟煤矿安全管理制度》罚款有理有据合理处

• 安全管理目标考核办法-A3.doc

  安全管理目标考核办法为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。二、本办法适用于各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。三、安全管理目标考核实行分级考

• 保安员岗位职责和考核办法.doc

  保安员岗位职责和考核办法一工作要求1要牢固树立服务第一用户至上的思想既要坚持原则又要文明礼貌提供秩序维护服务2严格遵守上下班制度不得迟到早退旷工不得私自换班替班确需换班者先报秩序部管理中心批准后方可换班否则视为私自换班3严格执行交接班制度①.接班人员未到交班人员不得离开工作岗位②.交班前认真检查各部位安全情况接班人确认后接班③.认真填写交班工作记录4上班时间着装规范整洁认真履职不得从事与工作无