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  KTV经理岗位职责KTV经理直属上司为餐饮部总监直接向餐饮部总监负责协助其顺利开展工作协助执行和完成上级命令并及时汇报工作全面负责KTV部的监督管理工作保证部门整体运作正常与餐饮部总监分析和总结各个时期的经营状况制定下一步的经营策略督导各部门员工积极完成各项营业指标主持KTV部每日工作例会及时解决所属部门工作中存在的问题重视客人投诉收集客人意见并及时妥善处理保障KTV部能良好持续发展与扩展部紧密配

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  KTV岗位职责 总经理岗位职责 工作描述： 1 负责KTV的会面工作和安排 2 首先建立完整的管理机构和建全的规章制度 3 必须对组织各层次和业务层次的职责权限的合理划分使KTV现场的大小事情有 人做有人管 4 掌握外部的竟争和季节气候的变化又有消费者心理等因素进行调整确保业务合理有序进行 5 必须组建一只强大有素质的队伍 6 做到处事果断奖罚分明广告宣传促销策略公益活

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  一经理（主管）素质要求1具有中专毕业学历或同等文化程度通过饭店英语初级水平达标考试2语言表达能力强具有一定的社交能力3熟悉娱乐场所管理法规和各项服务规范4从事娱乐工作5年以上并具有1年以上领班工作经历5最佳年龄：25—45周岁岗位职责1组织员工完成中心经理下达的经营销训指标同时严格物资管理控制费用降低消耗2完善本班组的工作程序和服务标准并组织实施3有计划地组织员工技能的培训4合理安排用工做好员工的

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  服务员岗位职责工作内容：1遵守各项管理制度及部门规章制度2认真执行上下班考勤制度3仪容仪表按部门要求准时参加班前例会4工作期间必须使用普通话及礼貌用语微笑服务5班前例会前在规定时间内将所有负责工作区域的清洁卫生检查清理对工作用具设施设备应保证能正常工作6及时认真了解当晚的工作安排销售物品的价格及促销活动以便对顾客的宣传避免工作中出错7以上56条做好后按当晚领班工作安排站岗迎接顾客的来临8对

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  员工岗位职责 一工作态度 1对待工作认真负责尊重团结同事服从岗位安排待人热情友好时刻保持良好精神状态 2积极参与组织的各项业务培训熟悉服务生工作内容和工作流程不断提高自身素质与业务水平 3文明使用礼貌用语接待顾客有礼有节工作期间无论何时何地遇到顾客或者都应主动问好决不与客人发生争吵不顶撞 4在岗期间时刻准备为客人服务听到客人呼唤必须立即回应 5语言形

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  KTV传菜生岗位职责工作描述岗位职责及细则要求部门：传菜职务：传菜员工作描述：1??按要求在分配的辖区内认真完成上司交待的各项工作计划和安排2??与本部门和其它部门员工紧密配合协调完成各项工作计划和安排3??按规范内容对新进人员进行传帮带工作4??协助其它部门对其它部门工作人员进行严格细致的监督5??努力提高工作成绩岗位职责要求：1??严格遵守并执行《员工守则》及各项规章制度按时上

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  总经理岗位说明书职务名称总经理直接上级董事会管辖人数直接下级职位概要负责主持日常经营管理工作实施董事会决议促进持续稳定健康发展工作内容1组织拟订基本管理制度报董事会研究通过并执行2制定并执行具体规章和关键流程及时优化调整3负责拟订的经营计划和财务预算并组织实施4负责组织人力资源管理工作制定人力资源规划保证战略目标的实现5组织员工招聘工作审批下属人员招聘和解聘报告6组

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  经理岗位职责 1充任总经理在后方幕僚机能活动和主要助手替最高主管免除后顾之忧 2拟定会计事务处理财务管理制度电脑化等工作制定作业程序管理规则呈请核定并据以执行 3拟定配合支援销售生产等部门计划的财务会计计划呈请核定并据以执行 4拟定财务部门各单位的组织机构及人力配备呈请核准并据以执行 5监督会计单位协助各部门依据年度及五年计划编拟预算（营运及投资两大类） 6监督