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酒店专业人才培养模式改革调查报告目前中职学校在人才培养结构办学理念教学模式教学内容等方面还比较机械保守从课程层面看传统课程重理论轻实践忽视知识与具体工作任务的联系不能有效培养学生的岗位工作能力从市场供需层面来看酒店教育受教育传统模式及世俗偏见的影响与酒店业的需求严重脱节这就需要我们重新审视酒店教育注重研究酒店业市场加强与酒店的沟通合作借鉴国外酒店教育的经验科学办学定位人才定位建立以就业为导向的课程
湖北省高等职业院校示范性建设丛书工学结合人才培养模式案 例 选 编湖北省高等职业院校示范性建设丛书编 委 会主 任:陈安丽副主任:马必学 张建军 熊仕涛 蔡泽寰 张锦枫委 员:万由祥 孔国庆 王进思 邓院方 刘大洪宋卫东 陈年友 袁前林 顿祖义 游 敏盛建龙 彭 锋 廖世平 魏文芳 主 编:万由祥副主编:朱 虹 何新洲 李 全 编
课程体系建设调研报告职业教育是国家教育事业的重要组成部分是 现代教育的重要类型职业教育是与基础教育高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一随着 经济的 发展国家新型 工业化进程的加快和城镇化速度的提高职业教育的发展会成为国家教育的奇葩大力发展职业教育培养一大批具有必要的 理论知识和较强实践能力的职业专门人才是中职教育适应经济 社会发展的需要当前中
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工学结合校企合作人才培养模式探析王林【摘要】高等职业教育具有明确的职业价值取向和职业特征以及较强的职业定向性和针对性工学结合校企合作是实现高等职业教育人才培养目标的重要途径文章探讨了人才培养模式的基本问题阐述了几种工学结合校企合作模式的实践思路和做法【关键词】工学结合 校企合作 人才培养模式 实践高等职业院校要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式把工学结合作为高等职业教育人才培养模式
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基于企业调查的人才培养需求调研报告的内容体系模型封面摘要目录调查目的区域经济背景调查的目的目标调研方案与问卷的设计调研目标调研内容调研对象调研流程初次就业岗位体系的建立调研问卷的设计思路调研方式调研实施调研人员构成调研实施时间及过程简述调研问卷收回状况各项调查结果与数据分析企业状况分析参调企业的行业类型分析参调企业的规模状况分析企业招聘中职应届毕业生的岗位类型分析企业招聘中职应届毕业生的能力素质要
关于人才队伍建设的调查报告镇人才是经济社会发展的助推器没有人才队伍的大发展就没有社会经济的大崛起根据区委的统一部署镇通过查阅调查及召开会议收集数据等方式进行就人才队伍建设进行了调研现将有关情况综述如下:一我镇人才队伍建设的基本情况近年来我们围绕人才强镇这个目标加强党管人才工作创新人才管理方式培养了一批靠得住用得上的优秀人才我镇现有各级各类人才4600余人其中党政人才93人专业技术人才140
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