大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    员工异动表申请日期中文英文员工编号到职日出生日年龄性别类别到职试用期满调薪晋升职务调职停薪留职辞职职务部门/单位以下由人资部填写由至目前薪资调整至本薪 %津贴生效日期职级批核单位主管相关单位部门主管副总经理人资部主管总经理财务部主管董事长第一联(白) 人资部第二联(蓝) 财务部

  • 提职-.doc

    表1员工提职转正业绩自评表部 门姓 名现职务出生年月毕业学校学 历专 业来日期填表日期1.本人主要工作技能及所掌握的主要技术2.试用期内所承担的工作任务完成情况及自我评价3.工作中需要哪些方面加强4.今后工作需要解决的问题表2员工提职转正审批表部门职务考核期限以下由上级主管及人力资源部进行考核评定工作任务完成情况工 作 业 绩 □ 优 □ 良好

  • 申请.doc

    员工异动申请表 NO:姓 名现状正式□试用□实习□原工作部门新工作部门原职务现拟任职务异 动类 型调动□辞职□辞退□除名□自动离职□原工资情况现在工资情况异动事由(如需要可另附纸张): 员工签名: 年 月 日原工作部门意见:拟定离岗时间:

  • 情况.doc

    员工异动情况表部门: _________       填表日期:___________       编号: ________________姓 名入职时间离职时间???离职原因工作交接情况离职申批:1部门经理:2行政部:3财务部:4总经理: 请给我30s的时间谢谢(imo是 : 即时聊天平台免费无娱乐局域网和互联网都能用功能包括:电子传真企业短信在线商机海量企业库查询精准营销服务网络会议室

  • 申请.doc

    员工异动申请表姓 名所在部门现在职位入职日期目前薪资主要工作及业绩描述:(请申请人在此填写主要工作及业绩描述) 申请人签名: 年 月 日直属(中心副总)意见: 签字: 年 月 日

  • 审批.doc

    xx员工异动审批表姓 名部 门岗 位职 务入职时间拟任时间申请项目□提前转正 □按期转正 □晋升 □降级 □调动异 动 前异 动 后所在部门职 务业务交接办公用品交接相关(请附《清单》)相关(请附《清单》)固定资产交接相关(请附《清单》)相关(请附《清单》)工资及福利补助往来账款审核其他内容员工异动原因

  • 岗位.doc

    员工岗位异动表姓 名  入 司 时 间 原工作部门 拟异动部门 原工作职务 拟异动部门职务 异动原因原部门直接意见拟异动部门直接意见

  • 申请.doc

    员工异动申请表申请日期:员工编号入职日期城市现部门 现岗位目前薪资最近一次调薪日期调薪理由异动类别A□晋升 □调岗 □降职 □借调 部门岗位建议薪资生效日期异动类别B□试用期满调薪 □岗位升值 □合同到期续约试用期起止日期:建议薪资生效日期异动类别C□停薪留职 □辞职 □解雇 □试用期内解约 □合同到期终止

  • 申请.doc

    员工异动申请表异动人异动原因异动方式□调动 员工工作的部门或岗位发生变动编制隶属关系发生变化□借调 员工工作的及部门调整至其他岗位编制不发生变化 □派驻 因业务发展需要从原工作地点被派往另一地点工作岗位不发生变化编制隶属关系不发生变化异动信息一级部门二级部门岗位地点(办公区域)异动前异动后生效日期员工确认签字: 原部门经

  • HR13交接.doc

    员工异动交接表岗位部门异动类型□调动 □职位变动(□晋升□降职) □离职(□辞职□辞退)□其他(原因: ) 所在部门工作交接工作内容是否交接完毕: □

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部