相关文档

• 高职院辅导员队伍建设-校企合作-机制的思考.pdf

  2009 年 6 月

• 高职院校辅导员队伍建设探析.doc

  #

• 高职院校辅导员队伍专业化建设.doc

  浅谈高职院校辅导员队伍专业化建设【摘要】随着我国经济的发展我国的高等教育也得到了一定的发展高职院校的规模得到了不断地扩大辅导员作为高校教师队伍的一个重要组成部分其对大学生的思想政治教育起着重要的作用是骨干力量辅导员专业化水平的高低在一定程度上影响着学生的水平因此加强辅导员队伍的专业化建设对于高校来说十分重要其对于高校大学生的管理也是意义重大然而要加强和完善高校辅导员队伍的专业化建设我们必须要分析研

• 高职院校学习型辅导员队伍建设.doc

  #

• 辅导员队伍建设论文高校辅导员工作制度论文.doc

  辅导员队伍建设论文高校辅导员工作制度论文：高校辅导员队伍制度化建设研究　摘 要：辅导员队伍建设是高校战略发展的重要有机组成部分是开展大学生思想政治教育和现代化服务管理的骨干力量围绕辅导员工作制度化建设辅导员综合素质建设深入分析了高校辅导员队伍制度化建设方向同时阐述了辅导员发展困境并提出完善对策　　关键词：高校辅导员思想政治教育制度化建设　　1953年清华大学建立学生政治辅导员制度以来辅导员成为我国

• 关于对高职院校兼职教师队伍建设的思考.doc

  关于对高职院校兼职教师队伍建设的思考［ 论文摘要］文章就目前高职院校兼职教师队伍的现状针对 jiaoyu 教育部明确提出的要大量聘请行业 企业的专业人才和能工巧匠到学校担任兼职教师逐步加大兼职教师比例的要求提出了建设和管理兼职教师队伍搞好教学工作提高教学质量的一些管理措施与管理办法为优化高职教育师资队伍的结构配置进一步研究高职师资队伍建设提供了 参考? 　　［论文关键

• 辅导员队伍职业化专业化建设的探索.pdf

  辅 导 员 新 论

• 辅导员队伍建设的特色.doc

  以人为本———加强辅导员队伍建设加强高校学生辅导员队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要保证在辅导员队伍建设上应坚持贯彻落实科学发展观本着以人为本的理念倡导让辅导员快乐工作从而充分激发辅导员工作的潜能取得了良好的效果 学习型组织理论的核心理念之一就是快乐工作让辅导员快乐工作就是要在充分落实好各级党组织对辅导员各项政策规定的同时充分尊重辅导员通过营造和谐愉悦的工作氛围使辅导员能够

• 保险企业营销队伍建设的思考.pdf

  万方数

• 论高职院校青年教师的队伍建设.doc

  #