企业中层管理-部门经理职位说明书模板1战略部经理编号:职位名称战略部经理所属部门战略部直接上级总经理直接下级战略主管任职资格1.学历专业知识大学本科以上学历具有企业管理金融投资市场营销公共关系等相关专业知识及本行业相应专业知识2.工作经验十年以上本行业工作经验八年以上企业全面管理工作经验职责一职责表述:制定企业战略规划工作任务1.根据董事会决议与总经理的经营方略协助总经理制定企业战略发展规划2.协
eq o(sup 95(第1章)高层管理职位)1.总经理(总裁)职位名称总经理(总裁)职位代码所属部门职 系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定和实施总体战略与年度经营计划建立和健全的管理体系与组织结构主持的日常经营管理工作实现经营管理目标和发展目标工作内容: 根据董事会或提出的战略目标制定战略提出的业务规划经营方针和
部门职能说明书部门名称企业管理部组织级别二级部门编号JD-XX-XXX直属上级总经理下属部门工业工程工厂管理信息管理(暂无)人员编制13人(暂)平行部门内各部级一部门使命以高阶决定为目标通过科学的理念方式致力于企业生产(产能质量成本)不断改善以基础长期的思维纽带联系沟通协调各部门及组织推动精益生产让处于最佳运行状态而获得最高之整体效益二部门职能序号职能内容描述1生产规划管理工厂内生产作业区
职位说明书 职位名称业务管理部经理所属部门业务管理部直接上级市场营销部总经理直接下属资费管理员、业务管理员、行政事务管理员编写日期2004年6月审 核 人工作目的为了实现的他网和公话业务发展目标,加强和规范资费管理,负责组织落实全省他网和公话业务的发展计划,制定资费相关政策,推动业务的可持续良性发展。工作职责依据的年度经营目标、经营计
职位说明书行政部编号:04岗 位人力资源 编制人数3职 位经 理直属上级常务副总 直属下级文员入职条件性 别男女不限工作经验有三年以上大中型外资/合资企业人力资源管理同等职位经验。熟练语言普通话/英语人品本质为人忠厚、作风正派、敬业爱岗。学 历大专以上文字表达文字表达能力强,能独立编写管理制度、各类行政管理文件等。操作设备计算机
?莱茵达有限资产管理 总经理职位说明书文件编号:部门资产管理部职位名称经理职位代码直接上级总裁平行职位其它职能部门经理下属职位资产管理主管任命方式董事长总裁任命工作目标根据发展战略要求统一主持的资产管理工作强化的资产管理职能和业务培育职能优化资产的保值增值同时管理既有的非房地产投资业务工作描述主要职责业务管理参与制定战略规划协助董事长总裁审核整体战
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文件名称部门职位职责说明书文件编码密级版次批 准 人实施日期2011年06月28日页 码第 页 共 5 页部门名称运营管理部上级部门总运营管理人力资源部党办监察部下级部门无岗位数4个部门人数4人部门价值: 为总经理和各部门的运营发展人力资源日常行政管理提供服务支持保障持续有序规范发展部门职责: 1.负责接收传送总的工作信息和管理要求起草上报工作情况和工作报告
职 位 说 明 书编制日期:2008年 月 日基本信息职位名称企业管理中心总监所属部门企业管理中心直属上级总裁直接下级职位等级职类职种合同制类别计时制工作地点职位编码批 准 人职位目的:为保证战略的有效性在层的指导下承担战略规划拟订梳理业务流程和组织架构制订和监控年度经营计划的执行负责各事业部和职能中心经营业绩进行考评总裁企业管理中心总监主管主管职
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