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RS—009: 关于退休专家返聘的管理规定生效日期:2009年8月26日 修订日期: 2013年5月23日 退休专家是医院的宝贵财富自实行退休专家返聘制度以来较好地发挥了他们的作用为充分调动老专家的积极性根据本院实际特制定以下返聘管理规定一返聘条件(一)工作需要身体健康能坚持正常工作(二)具有副高以上职称及相应的执业资格正高男70岁以下女68岁以下副高男67岁以下女65岁以下(三)退休一年内未
8 March
编号:退休人员返聘协 议 书北京旗舰食品有限年 月 日注:因退体人员返聘不属于我国劳动合同法及相关法律的调整范围与返聘人员之间仅是雇佣关系如果双方发生争议受民法通则和合同法调整有关纠纷需要到人民法院提起诉讼因此不建议在本协议的内容上体现与劳动相关的内容甲方(用人单位)名称:北京旗舰食品有限法定代表人(或主要负责人): 单位地址:北京市海淀区西小营中医药科技园甲1号
员工退休管理办法第一章 总 则第一条 为了妥善安置老年员工生活使其老有所养老有所终保持员工队伍的年轻化和精干性特制定本办法第二条 如需要按照国家养老保险政策办理和纳于养老保险社会统筹的则按当地有关政策办理第二章 退休退职标准第三条 申请退休1. 在本工作满10年年满60岁男职员55岁男工人或年满55岁女职员50岁女工人2. 在本工作满20年者3. 在本工作满10年年满50岁男
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关于印发《第一工程有限返聘人员管理办法》的通知所属各单位:现将《第一工程有限返聘人员管理办法》印发给你们并将有关事项通知如下:一请各单位严格执行本办法规范返聘人员的管理避免用工风险二本办法下发前各单位已在聘用的退休职工均应按照本办法规定重新报审批未经审批同意的不得继续使用三各单位于2009年12月31日前将目前已在使用的退休职工的审批报回从2010年1月份起返聘人员的管
员工休假管理办法目 的第一条 为保证本各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率根据国家有关规定并结合本的具体情况特制定本办法考 勤第二条 考勤内容:1 按规定上班时间未到岗者为迟到2 未到规定下班时间而提前离岗者为早退3 工作时间未经批准离开工作岗位者为擅离职守4 迟到早退或擅离职守超过 30分钟或未经准假而不到班者均为旷工第三条 考勤须知:1 对有迟到早退擅离职守现象
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