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婚庆工作环节管理工作流程规范一??来电咨询与来访咨询管理规范 :?? Ei2Y)_ ?规范责任人??营销经理?? 规范时间 3天 `m{ ?2yR<yj ?1.?前台或行政主管?? {. 5:<8aC ?接听来电来访客户咨询??并且填写《来电咨询统计表》?? mh]C_<w ?cStN[97 ?2.?每日下班前?? jN9 ?交给营销经理?? 营销经理在次日内回访完毕
婚庆工作环节管理工作流程规范一??来电咨询与来访咨询管理规范 :?? Ei2Y)_ ?规范责任人??营销经理?? 规范时间 3天 `m{ ?2yR<yj ?1.????前台或行政主管?? {. 5:<8aC ?接听来电来访客户咨询??并且填写《来电咨询统计表》?? mh]C_<w ?cStN[97 ?2.????每日下班前?? jN9 ?交给营销经理?? 营销经
你身边的婚庆专家体体面面办婚礼,恩恩爱爱过一生 红玫瑰婚庆日常工作行为管理规范第一章:总则第一条:为了规范员工的职业化行为与习惯,维护良好形象,培养员工的职业素养,使员工愉快工作,特制定此规范。第二条:各部门员工均应该严格遵守此工作规范。第二章:细则第三条:工作精神1永远秉承“做好人 , 做好事 , 做好服务好每一个客户”的从业心境。随时保有“做好每一件手边的事,做好每一天工作的事情,服
婚庆管理-[婚庆奖惩制度]个工作年度结束后组织评选活动对全年工作中表现优秀的员工给予奖励感谢他们对付出的热情和有创造性的工作有以下之一的优秀表现将得到及时的褒扬并有机会参加表彰先进的评选 1 品德端正工作努力有出色或超常表现 2 热心服务有显著善行佳话 3 检举违规或损害利益者 4 发现职责以外的故障予以上报或妥善处理 5 对经营业务或管理制度
婚庆管理制度一总则 ??? 1目的:为使本员工之管理有所遵循特定本制度 ??? 2范围:???? (1)本员工管理除遵照有关法令外悉依本规章办理???? (2)本规章所称员工系指本雇用之从业人员而言 ?? 二聘用 ?? ?1全员工录用以宁缺勿滥行业精英为原则在核定编制内录用能胜任岗位工作素质较高的人员正式员工一律签署聘用劳动合同 ??? 2本着公开招聘严格考核择选
管理类表格使用说明编号表单名称联数第一联第二联第三联使用部门在何种情况下使用使用目的1供应商总调度表1调度营运部每次下单前后将所有婚礼人员及道具有序安排2广告宣传计划表1总经理总经办前一年年底对全年广告计划合理安排3目标营业额1销售主管销售部前一年年底来年目标计划4每月客户来访渠道汇总表1销售主管销售部每月初来解客户来源销售成交率5婚礼月营业报告书3销售主管财务总经办销售部每月初了解全月
?婚庆日常工作行为管理规范 第一章:总则 第一条:为了规范员工的职业化行为与习惯维护良好形象培养员工的职 业素养使员工愉快工作特制定此规范 第二条:各部门员工均应该严格遵守此工作规范 第二章:细则 第三条:工作精神 1.永远秉承做好人做好事?做好服务好每一个客户的从业心境随时 保有做好每一件手边的事做好每一?工作的事情服务好每一个接待的客户 的从业心态 2.保持微笑谦和的服务精神保持
婚庆日常工作行为管理规范 第一章:总则 第一条:为了规范员工的职业化行为与习惯维护良好形象培养员工的职 业素养使员工愉快工作特制定此规范 第二条:各部门员工均应该严格遵守此工作规范 第二章:细则 第三条:工作精神 1.永远秉承做好人做好事 做好服务好每一个客户的从业心境随时 保有做好每一件手边的事做好每一 工作的事情服务好每一个
《商品考查与管理运作》成都唯爱婚庆管理运作分析学生何梦娇黄婷赵燕陈睿学 号2009111087200911105720091110832009111097所 在 系经济与管理系专业名称市场营销班 级2009级本科2班指导教师肖峰成 绩评阅:二○一一年十二月Created with an evaluation copy of Aspose.Words
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