相关文档

• 品牌督导岗位职责.doc

  #

• 品牌督导岗位职责说明书.doc

  岗位职责说明书岗位名称品牌督导岗位级别定 员5人以上隶属部门品牌部直属上级品牌经理直属下级店长客户导购员工作概要全面负责终端店铺各项管理工作完成下达的销售任务工作职责1完成所管区域店铺年度季度月度各项销售指标及管理指标2心态积极工作主动热情充满正能量具有团队精神不散播消极信息3负责管理督促指导所管店铺各岗位人员日常工作4负责所管区域店铺的货品配发销售调配活动促销周边竞品等信息反馈5与所管

• 督导岗位职责.doc

  督导工作操作流程分解销售目标：新老店分解——按时间分解——分解到每店每月—— 讨论——形成目标责任书——目标布达确认目标制定衡量指标SMART原则S：明确的具体的M：可行性A：可测量R：有关联性的T：有时间限制的目标达成目标达成率督导专卖店按照政策经营执行各项规章制度：将违规信息一式三份(门店地级大区)对新老店一季度次解读经营政策和规章制度并告知违规惩罚条例在履行常规工作时做违规

• 督导岗位职责.doc

  督导岗位职责1、了解的经营计划、经营策略、经营理念，贯彻执行的各项制度及流程从而确保销售指标的完成；了解所辖区域客户商圈状况，为业务部提供拓展信息。2、了解所辖零售门店的各类商品信息及经营信息并向上传。3、清楚了解下达的全年指标及所辖片区指标，同时进行进度跟踪，本片区及零售点的同比、环比情况，协助所辖零售点达成销售目标为最高职责。4、每周单一零售点至少巡视三次，检查所辖零售点

• 督导官岗位职责.doc

  华冠学校督导官岗位职责(指令性规范秘密)督导官为教学部常设岗位，协助教务长工作，主要负责学籍、财务、卫生、安全教材管理、物品管理等工作，对教学部工作起保证监督作用。1 学籍管理11 建立健全本教学部学籍帐，保证学费全面收取，及时准确进行登记。是教学部学籍管理第一责任人。对每一个新开班和二次收费班进行首次课点名，并留存记录。每周抽查部分班的学籍，并建立核查记录，如发现问题，及时解决。不能解决的，

• 零售督导岗位职责.doc

  零售督导工作说明书 职务名称零售督导所属部门零售部现员工直接上级零售经理(暂为总经理直接管辖)管辖下属零售助理各店长职位等级初级管理岗位职责主要职责：1跟进自营店的开业筹备培训日常营业监督指导培训提升等店铺的全程营运工作2跟进监督自营店按要求完成各类报表回收并进行整理分析反馈利用3制订并执行完成店铺的月度年度销售计划促销方案培训计划4编制每季节的陈列搭配手册做好陈列培训教材5进

• 项目督导岗位职责.doc

  项目督导（即客户经理）岗位职责项目督导是整体家装在施工过程中的代表负责协调于客户之间的关系代表客户监督整个装修过程协调设计师项目经理和配套产品部门之间的工作关系项目督导必须本着公平公正廉洁奉公实事求是的原则坚定不移地贯彻执行工程部的各项验收标准和管理制度在整体家装施工过程中负责对项目经理的施工质量材料质量服务质量以及整体配套产品的安装质量进行监控监管按照国家有关规定及的质量标准对工艺流

• 品牌经理岗位职责.doc

  运营部 ———— 品牌零售经理岗位说明书一岗位岗位名称：品牌零售经理岗位编号：所属部门：零售部岗位职级经理级二汇报对象及督导范围：直接汇报对象：运营部负责人直接督导岗位督导大店长店长销售顾问三岗位设置目的为实现品牌年度经营目标在运营部负责人的下制定并组织实施所辖品牌年度销售计划完成销售任务所辖部门日常事务管理处理完善部门各项流程制度达到要求标准店铺日常工作检查复核监管监督下属各项目标达

• 品牌店长岗位职责.doc

  品牌店长岗位职责一规章制度执行1自觉遵守相关制度和规范起模范带头作用2按照要求带领团队努力完成下达的经营管理指标3深入理解品牌的经营方针依据品牌的特色和风格执行销售策略4认真行使店长的权利和义务二人员培训和管理1根据人员数量和营业时间安排人员的班次填写排班表或按照上级排班对员工作实际考勤2引导新员工熟悉工作环境帮助新同事尽快掌握业务知识和基本操作技能3不断更新品牌和行业知识并传授给本品

• 督导职责(品牌服装店).ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级督导的职责工作概述 定期对店铺销售人员进行销售综合技能的培训定期对店铺加盟商进行销售综合技能的培训并就品牌政策及品牌形象进行推广对终端形象及销售业绩进行实地适时的监督与指导工作职责1传递品牌营运政策及时跟进终端人员状态(考勤情绪心态 素质团队)