大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • vf--.doc

    #

  • CFA三.docx

    CFA三级考试难点总结结合今年的考试情况我大体总结了一下希望能对大家起到一定的帮助:?  英语阅读量很大需要我们在被考试不断提高自身的阅读能力以及抓重要信息的技巧(有些信息都不需要读的)在这次上午的考试中感觉更像是在做阅读理解题计算得分数特别少大部分是文字论述所以说准确清晰的表达就显得格外重要第一题考查的是个人(一个米兰城的职业足球明星)IPS制定问题着个人的个人情况非常复杂再算他的Require

  • CFA三.docx

    CFA三级考试难点总结  英语阅读量很大需要我们在被考试不断提高自身的阅读能力以及抓重要信息的技巧(有些信息都不需要读的)在这次上午的考试中感觉更像是在做阅读理解题计算得分数特别少大部分是文字论述所以说准确清晰的表达就显得格外重要第一题考查的是个人(一个米兰城的职业足球明星)IPS制定问题着个人的个人情况非常复杂再算他的Required rate of reture时差不多要用到将近十个数据所以建

  • VF复习.doc

    #

  • VF知识.doc

    #

  • VF知识.doc

    #

  • VF分析.doc

    #

  • vf最新选择题操作题精选.doc

    #

  • 人力资源师三.docx

    人力资源师三级考试重点难点总结第一章人力资源规划1.人力资源规划—指为实施企业的发展战略完成企业的生产经营目标根据企业内外环境和条件的变化运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测制定相宜的政策和措施从而使企业人力资源供给和需求达到平衡实现人力资源的合理配置有效激励员工的过程.2.人力资源规划的内容:1战略规划即人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标对企业人力资源开发和利用的大致方针政

  • VF课本知识.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部