2014年医院新员工岗前培训实施方案时间安排:1拟定2014年7月 日至7月 日 27月 日下午3点开班参加人员为2014 年新员工中层干部 二地点:院大会议室三具体分工:1培训通知 (人事科负责提前一周发)1会场布置(横幅) (办公室负责)2. 音响视频设备
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XXX医院新进医师岗前培训计划及实施方案为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念了解工作岗位特点和要求培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感特制定新聘临床医生(包括:新招聘及调入我院不满一年的医生)培训计划具体安排如下:一培训机构:岗前培训工作组:组长:XXX副组长:XXX组员:XXX二培训目的:通过有效的培训提高员工的自身素质和业务水平尽快适应我院的工作环境有效的发挥自己的才
新员工培训方案中国铁通安徽省分人力资源部目录新员工培训目的新员工培训程序新员工培训内容新员工培训反馈与考核五新员工培训教材-六新员工培训项目实施方案新员工培训目的为新员工提供正确的相关的及工作岗位信息鼓励新员工的士气让新员工了解所能提供给他的相关工作情况及对他的期望让新员工了解历史政策企业文化提供讨论的平台减少新员工初进时的紧张情绪使其更快适应让新员工感受到对他的欢
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2010年医院岗前培训试题(医疗部分): 学校: 专业: 分数:一填空题科主任正副主任医师查房每周12次主治医师查房每日一次住院医师对所管的病员每日至少查房2次首诊医师必须进行详细询问病史体格检查必要的辅助检查和处理处方开具 当天 有效特殊情况需延长应由开方医师注明有效期限但最长不得超过 三 天凡死亡病历应于一周内进行讨论确
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