2012年青岛市从基层公务员中考选市直机关工作人员简章 发布时间: 2012-7-5 来源:青岛市人力资源和社会保障局 根据我市市直机关的编制空缺情况和工作需要经研究确定采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的方式从我市区(市)级及以下机关(含我市所属垂直管理单位的基层局所等)基层公务员中公开考选担任主任科员及以下非职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员
2011年青岛市从基层公务员中考选市直机关工作人员简章 发布日期:2011-8-19 根据我市市直机关的编制空缺情况和工作需要经研究确定采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法从我市区(市)级及以下机关(含我市所属垂直管理单位的基层局所等)基层公务员中公开考选担任主任科员及以下非职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员下同)110名(详见《2011年青岛市从基层公务员中
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2015年山东省青岛市公务员考试简章 HYPERLINK 山东人事考试网( HYPERLINK )消息:2015年 HYPERLINK t _blank 山东省 HYPERLINK t _blank 青岛市公务员考试简章职位表尚未发布请各位考生注意本相关通知 HYPERLINK t _blank 山东华图网作为山东省最专业的 HYPERLIN
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2010 年辽宁遴选基层公务员真题
2012年度市直机关从县市区基层单位遴选公务员入闱考察人选公告时间:2012年05月14日来源:中共宜春市委组织部宜春市人力资源和社会保障局:ycldbz点击: 740次经用人单位资格初查面试市委组织部市人力资源和社会保障局组织笔试工作后按照1:2的比例从高分到低分(笔试成绩末位同分者按面试成绩确定排名)的原则确定徐娜等36名考生入闱考察人选现将有关事项公告如下:一2012年度市直机关从
一行政职业能力测验介绍 (一)测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素包括言语理解与表达数量关系判断推理分析和常识判断等部分 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力包括根据材料查找主要信息及重要细节正确理解阅读材料中指定词语语句的含义概括归纳阅读材料的中心主旨
关于2009年招考公务员和从在基层工作选调生中考选部分工作人员考察体检工作的实施意见?各县(市区)委组织部人事局有关市直部门省垂直管理单位:为确保今年招考公务员的整体素质真正把德才兼备的人才选拔录用到公务员队伍中来根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》和省委组织部省人事厅《关于2009年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人办发[2009]6号)文件规定现就今年招考公务员
2010年江苏省党政机关从基层公开选调公务员考试笔试真题(根据回忆整理具体数字和内容可能不完全正确仅供参考)第一题:2010年11月20日《中共江苏省委关于制定江苏省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》公布建议中首次提出创新驱动这个核心战略是一个重大的突破请你谈谈对创新驱动核心战略的认识第二题:以下是中国今年前三季度经济发展的数据请根据这些数据回答以下问题:表一: 项目第一季度第二季度
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