大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 104740_2017.doc

    2017年枫溪小学工作人员竞聘上岗实施方案 根据《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》(粤人发〔2008〕275号)《广东省教育事业单位岗位设置管理指导意见》(粤人社发〔2010〕105号)《潮州市事业单位岗位设置管理实施方案》(潮人社〔2010〕122号)《关于事业单位岗位设置和人员聘用实施工作有关问题的通知》(潮人社〔2011〕60号)《潮州市枫溪区事业单位工作人员竞聘上岗有关问题的通知

  • .doc

    #

  • .doc

    全员竞聘上岗实施方案按照医药卫生体制改革的总体要求为进一步加强我院内部管理建立因事设岗全员聘用绩效考核优胜劣汰的选人用人机制结合我院实际情况制定我院全员竞聘上岗实施方案如下:一竞聘工作小组组 长:卢得钢副组长:赵巧珍成 员:李红峰杨耀文姜睿斌王丽梅二岗位竞聘原则1结合我本院实际核定的人员编制的基础上实行全员聘用制2通过实施按需设岗竞聘上岗按岗聘用合同管理的人事管理制度实现由身份管理向岗位管

  • .doc

    : 竞聘上岗实施方案前言为适应社会主义市场经济和现代企业运行规律的客观要求深化XX人事制度改革建立与现代企业制度相适应的人力资源管理机制更好地选拔人才用好人才逐步形成优秀人才能够脱颖而出管理人员能上能下的富有活力的选人用人机制同时通过竞聘上岗增强员工队伍危机意识和责任意识促进XX各项业务良性发展现根据国家有关规定结合XX新的组织结构和岗位设置方案制定本竞聘上岗实施方案为增强选拔过程

  • 事业单位.doc

    事业单位人员竞聘上岗实施方案各事业单位:根据xx市人民办公室《关于印发<xx市事业单位岗位设置管理实施细则>的通知》xx市xx区人民办公室《关于印发<xx市xx区事业单位岗位设置管理实施细则>的通知》等有关文件精神经镇党委会议研究决定在我镇事业单位实行人员竞聘上岗其实施方案如下:一事业单位人员竞聘上岗的指导思想事业单位工作人员竞聘上岗应坚持公开公正竞争择优适应岗位专业对口注重实绩群众

  • 2007教师.doc

    2007年科学园小学教师岗位竞聘工作实施方案为合理配置和有效利用我校人力资源实现人员结构优化调动工作积极性提高工作效率促进教育教学质量不断提高根据江宁教字(2007)31号文《关于进一步深化学校内部人事管理制度改革的指导性意见》和区教育局确定2007年试点学校的通知结合学校实际情况制订本实施方案一岗位竞聘的原则1双向选择原则聘任遵循学校和教职工平等自愿协商一致的原则学校可以聘任或不聘任教职工可以应

  • 公开.doc

    注:红字部分为我建议修改内容蓝字部分为建议删除内容请考虑关于[望湖城]项目公开竞聘上岗实施方案2008年10月为了进一步拓宽选人用人的渠道深化本内部人事制度改革导入现代人力资源管理理念建立平等竞争择优录用合理流动的用人机制和岗位管理机制充分调动员工的积极性努力建设高素质的物业队伍深入推进人员竞聘上岗工作结合实际对本[望湖城]项目管理岗位进行公开竞聘上岗通过此次竞聘达到建设

  • 武湾.doc

    岗位竞聘实施方案为做好我校岗位设置组织实施和竞聘工作根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)的通知》(豫办〔2010〕3号)和《洛阳市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》等的文件精神结合我校实际根据按需设岗竞聘上岗量化考核按岗聘任的原则按照岗位设置科学运行管理规范职务能上能下待遇能高能低的改革方向逐步实现由身份管理向岗位管理转变体现向责任心强工作量足绩效突出师德高尚的优秀教师和优秀班主任

  • 某集团.doc

    XX竞聘上岗实施方案前言为适应社会主义市场经济和现代企业运行规律的客观要求深化XX人事制度改革建立与现代企业制度相适应的人力资源管理机制更好地选拔人才用好人才逐步形成优秀人才能够脱颖而出管理人员能上能下的富有活力的选人用人机制同时通过竞聘上岗增强员工队伍危机意识和责任意识促进XX各项业务良性发展现根据国家有关规定结合XX新的组织结构和岗位设置方案制定本竞聘上岗实施方案为增强选拔过程

  • 某集团.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部