相关文档

• 员工竞聘上岗实施方案.doc

  #

• 全员竞聘上岗实施方案.doc

  全员竞聘上岗实施方案按照医药卫生体制改革的总体要求为进一步加强我院内部管理建立因事设岗全员聘用绩效考核优胜劣汰的选人用人机制结合我院实际情况制定我院全员竞聘上岗实施方案如下：一竞聘工作小组组 长：卢得钢副组长：赵巧珍成 员：李红峰杨耀文姜睿斌王丽梅二岗位竞聘原则1结合我本院实际核定的人员编制的基础上实行全员聘用制2通过实施按需设岗竞聘上岗按岗聘用合同管理的人事管理制度实现由身份管理向岗位管

• 竞聘上岗实施方案.doc

  : 竞聘上岗实施方案前言为适应社会主义市场经济和现代企业运行规律的客观要求深化XX人事制度改革建立与现代企业制度相适应的人力资源管理机制更好地选拔人才用好人才逐步形成优秀人才能够脱颖而出管理人员能上能下的富有活力的选人用人机制同时通过竞聘上岗增强员工队伍危机意识和责任意识促进XX各项业务良性发展现根据国家有关规定结合XX新的组织结构和岗位设置方案制定本竞聘上岗实施方案为增强选拔过程

• 公开竞聘上岗实施方案.doc

  注：红字部分为我建议修改内容蓝字部分为建议删除内容请考虑关于[望湖城]项目公开竞聘上岗实施方案2008年10月为了进一步拓宽选人用人的渠道深化本内部人事制度改革导入现代人力资源管理理念建立平等竞争择优录用合理流动的用人机制和岗位管理机制充分调动员工的积极性努力建设高素质的物业队伍深入推进人员竞聘上岗工作结合实际对本[望湖城]项目管理岗位进行公开竞聘上岗通过此次竞聘达到建设

• 事业单位人员竞聘上岗实施方案.doc

  事业单位人员竞聘上岗实施方案各事业单位：根据xx市人民办公室《关于印发＜xx市事业单位岗位设置管理实施细则＞的通知》xx市xx区人民办公室《关于印发＜xx市xx区事业单位岗位设置管理实施细则＞的通知》等有关文件精神经镇党委会议研究决定在我镇事业单位实行人员竞聘上岗其实施方案如下：一事业单位人员竞聘上岗的指导思想事业单位工作人员竞聘上岗应坚持公开公正竞争择优适应岗位专业对口注重实绩群众

• 某集团竞聘上岗实施方案.doc

  XX竞聘上岗实施方案前言为适应社会主义市场经济和现代企业运行规律的客观要求深化XX人事制度改革建立与现代企业制度相适应的人力资源管理机制更好地选拔人才用好人才逐步形成优秀人才能够脱颖而出管理人员能上能下的富有活力的选人用人机制同时通过竞聘上岗增强员工队伍危机意识和责任意识促进XX各项业务良性发展现根据国家有关规定结合XX新的组织结构和岗位设置方案制定本竞聘上岗实施方案为增强选拔过程

• 某集团竞聘上岗实施方案.doc

  #

• 全员竞争上岗实施方案.doc

  XX市烟草专卖局()全员竞争上岗实施方案 　　根据《国家烟草专卖局关于进一步深化烟草行业收入分配制度改革的意见》和省局相关工作会议精神为进一步深化干部人事制度改革加强人才队伍建设拓宽选人用人渠道推进竞争上岗工作促使优秀人才脱颖而出激发广大干部职工的工作积极性提升企业的核心竞争力经市局()党组研究决定对市局()及所属单位所有科级(含科级)以下岗位工作人员开展全员竞争上岗结合

• 104740_2017年枫溪小学工作人员竞聘上岗实施方案.doc

  2017年枫溪小学工作人员竞聘上岗实施方案 根据《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》(粤人发〔2008〕275号)《广东省教育事业单位岗位设置管理指导意见》(粤人社发〔2010〕105号)《潮州市事业单位岗位设置管理实施方案》(潮人社〔2010〕122号)《关于事业单位岗位设置和人员聘用实施工作有关问题的通知》(潮人社〔2011〕60号)《潮州市枫溪区事业单位工作人员竞聘上岗有关问题的通知

• 中层干部竞聘上岗实施方案.doc

  中层干部竞聘上岗实施方案 为推进我局人事制度改革不断拓宽选人用人渠道建立以全员聘用分层聘任为主要内容的干部能进能出的用人机制以公开选拔竞争上岗为主要方式的干部能上能下的管理机制通过改革规范用人制度全面提高局干部队伍的素质以竞争促激励从而激发干部员工的工作积极性和创造性促进全局系统的全面发展现结合我局实际特制定本实施方案一指导思想以加快调整夯实基础精细管理十二字为指导思想二基本原则1坚持德才兼备任人