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2012年管理评审计划表编号:BG-15-01 第页共页评审目的:保证质量体系的正常运行评审时间:参加评审人员:站长、技术负责人,质量负责人,车间主管、内审员、质量监督员,管理员评审范围及评审重点:质量体系运行情况,适应性,有效性,协调性近期质量内部审核情况3客户反馈信息和内部质量信息(包括期间核查记录,每天重复性试验,比对和能力验证情况,设备检定校准情况)评审依据:《实验
山西省公路局阳泉分局试验室二O一一年管理评审材料二O一一年十二月二十日目 录1管理评审计划22011 年管理评审会议签到表3管理评审输入信息4管理评审会议记录5管理评审结论(输出信息)6管理评审报告室管 理 评 审 计 划评审目的:检查评价现行管理体系的适宜性充分性有效性确保质量方针目标的实现审核方法:召开管理评审会议审核依据:试验室《管理评审程序》评审人员:赵建军张瑞芳张小建武文秀史艳刚
中铁十三局第五工程有限管 理 评 审 计 划编 制: 吴宇审 核:审 批:二O一一年五月十五日管理评审计划一评审的目的对我的质量环境职业健康安全管理体系的现状进行综合评价分析通过评审找出管理体系存在的问题制定纠正和预防措施以确保体系持续的适宜性充分性和有效性二评审的内容管理体系内外部审核结果和合规性评价的结果顾客及其他相关方的有关信息反馈包括顾客满意
编号:001质量体系管理评审报告单 位:中山市富迪电器有限评审日期:2011年12月28日报告日期:2012年1月5日2011年度管理评审报告 编号:QPS20111228一管理评审目的及依据: 评价本的质量管理体系质量方针质量目标的适宜性有效性和充分性并通过管理评审活动不断地调整完善和改进质量管理体系使其持续有效地满足标准和有关法规确保质量管理体系适合于实现本的
浙江xxx有限ZHEJIANG HUIFENG AUTOMOBILE ACCESSORIES MANUFACTURE COLTD管理评审报告1 评审目的:对TS16949质量管理体系的适宜性充分性和有效性进行评审评价质量管理体系改进的机会和变更的需要包括质量方针和质量目标确保质量管理体系不断得到改进提高质量管理水平并对上半年运作状况进行评价2 评审内容:2.1:质量方针和质量
黑龙江省五大连池环境监测站 管理体系管理评审记录日期:2012年5月5日 五大连池环境监测站Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please
2010年G/BT19001-2008管理评审通知2011年6月28日时间2011年7月5日14:30-15:30地点会议室参加人员各部门负责人评审要 点体系运行的基本情况;(由管理者代表报告)质量目标完成情况;(各部门负责人报告)各部门报告一年来的主要工作;(各部门负责人报告)上次内审以来纠正预防措施的完成情况;(各部门负责人报告)顾客和相关方满意程度;(市场部)建议和其
主送:总经理副总经理市场部产品部人事行政部财务部 采购部制造部及各分部发出:质量部日期:2014-10-8管理评审计划评审目的评价ISOTS16949:2009版质量管理体系运行的有效性和适宜性识别改进机会确保质量管理体系有效运行评审日期2014年10月13日14:00-15:30评审地点一楼会议室评审参加人员总经理管理者代表各职能部门负责人评审依据a) ISOTS16
2014年管理评审报告评审时间2014年2月23日上午8:00评审地点电铜事业部四楼会议室评审目的评价安全生产体系的适宜性充分性有效性持续改进安全生产体系达到安全生产体系标准和安全生产方针目标的要求主 持孔令洪总经理评审人员各股室负责人(见签到表)评审过程综述一孔令洪总经理:首先指明本次管理评审目的时机以及评审内容要求与会人员严格遵守会议纪律和提高会议效率二各相关部门:依据评审要求
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