相关文档

• 关于员工入职、离职工作流程及工作要求的说明.doc

  #

• 员工入职离职工作流程.doc

  微笑天使物业服务有限员工入职离职流程员工入职工作流程人力资源部根据各部门的人员编制及实际需要审核确定招聘岗位人力资源部通知各种渠道(社会招聘员工介绍人才网搜索等)筛选——通知面试——填写职位申请表——人力资源部面试——用人部门面试——同意录用后——通知报到时间及所需要证件和材料员工报到办理入职工作流程通知录用报到——收取入职所需的证件和材料——开具制服配给表——到制服管理处领取制服——登

• 关于新员工入职、离职的流程的通知.doc

  #

• 关于某员工离职说明.doc

  #

• 关于规范员工入职、离职流程的通知（25）.doc

  #

• 员工入职和离职流程.doc

  员工入职和离职流程入职流程试用期员工进入后首先有七天的选择期在这期间员工可以了解看是否符合自己要求和发展也考察员工看是否符合本职务的要求在这七天内任何一方提出离开不予支付任何工资员工经过了七天的选择期后按照规定有1-3个月的试用期转正 员工经过了1-3个使用期后要写转正申请由各部门逐级签字后统一转正后该员工可以转正如果转正申请没有被批准后该员工不得转正继续享用试用期的待遇转

• 关于编制职务说明书工作程序工作流程图的.doc

  关于编制职务说明书工作程序工作流程图的说 明职务说明书工作程序工作流程图的编制为下达的任务要求各子于2010年12月31日前编制成册针对此工作总经办已于一个月前发过通知要求各单位于2010年10月31日是报人力资源部目前我部只收到了3个部门根据各单位工作都比较忙的实际情况现要求各单位于11月15日前报齐各单位对此项工作的完成情况将纳入考评体系并与年终奖挂钩关于职务说明书工作程序工作流

• 关于员工办理入职手续及离职流程修订的通知.docx

  发文部门：上海XXX信息技术有限 人力资源中心拟稿打印：XXX 核稿：XX 签发：XX 主题词： 关于 员工 入职手续 离职流程 修订 通知签发日期：二零零九年十一月十八日关于员工办理入职手续及离职流程修订的通知各中心各事业部：由于新进员工报到之日所需递交的入职材料由于各种原因常常无法完整提交以至于影响员工劳动合同签订及社

• 工作兼职流程说明.doc

  兼职流程说明一岗位名称：中文打字员英文打字员 二职位要求：打字速度快认真细心会使用WORD软件(可以不用排版但是必须把小说的段落分开) 三工作职责：能在规定时间内按要求完成打字任务四薪水待遇：无排版要求错别字除外中文278元万字英文288元万词2个标点符号算一个字 五工作地点：兼职可以在家完成 地区不限 ① 该工作无地区限制具体工作地点可自行安排建议：兼职人员每天能抽出2-3个小时以上的工作时

• 员工离职作业流程图.doc

  员工离职作业流程图及作业标准日期：2011 年 12 月 20 日部门人力资源部流程名称员工离职作业流程层级3流程概要规范员工离职作业管理总经理副总财务部人力资源部行政部各职能部门员工节点ABC开始DEFG123456789审批审批审批审批核算离职员工的工资领取工资审核辞职辞退员工申请通知办理离职移交核算员工的 考勤并审核工资表开离职放行条整理员工档案结束核算员工生活费及