相关文档

• 质检人员绩效考核办法.docx

  质 检 人 员  bca8d0a7bfbcbacb t _blank 绩 效 考 核 办 法1目的： 制定本办法旨在提高质量部各岗位人员的责任心和质量意识确保各岗位人员严格按照工作流程进行作业以减少因人为因素而造成的质量损失确保提升质量管理人员的积极性而积极的参与质量管理改善活动2范围：本办法适用于质量部所有人员绩效考核的实施3职责与权限： 分管副总：负责本办法的批准以及出

• 检验人员绩效考核办法.docx

  德特威勒（苏州）配线系统有限检验人员绩效考核办法目的： 为充分调动检验人员的工作主动性积极性和创造性确保质量部各项工作的顺利进行每日对检验人员的工作情况进行记录和考核月度汇总并将汇总结果上交财务行政人事部以此作为计算当月绩效工资的依据范围：适用于对本质量部进料检验制程巡检以及出货检验人员及领班组长的绩效考核职责：质量领班或组长负责对各自负责的小组人员进行月度绩效初评和自评质量工程师负责对质

• 质检绩效考核办法.doc

  XXXX 质检绩效考核办法（包括封面共6页）文 件 号： XXXXXXXXXXXX 受控状态：版 本 号： A版0次修改 拟制： 审核： 批准： 年 月 日年 月 日 年 月 日 XXXX发布 XXXXXXX实施XXXXXXXX质检绩效考核办法文件编号: X

• 办公室人员绩效考核办法.doc

  #

• 行政人员绩效考核办法.doc

  第1章 总则第1条 目的1为评估和提升行政工作人员的工作绩效对其在考核期内表现出来的工作能力努力程度及工作业绩进行分析和评价特制定本考核办法2为行政工作人员的个人奖惩薪酬调整和岗位培训提供参考依据3保证各个岗位的工作成果达到预期目标提高企业的工作效率以保证企业经营目标的实现第2条 考核范围本办法适用于所有行政工作人员第3条 考核原则1明确公开原则行政人员的绩效考核包括考评

• 行政人员绩效考核办法.doc

  第1章 总则第1条 目的1为评估和提升行政工作人员的工作绩效对其在考核期内表现出来的工作能力努力程度及工作业绩进行分析和评价特制定本考核办法2为行政工作人员的个人奖惩薪酬调整和岗位培训提供参考依据3保证各个岗位的工作成果达到预期目标提高企业的工作效率以保证企业经营目标的实现第2条 考核范围本办法适用于所有行政工作人员第3条 考核原则1明确公开原则行政人员的绩效考核包括考评

• 财务人员绩效考核办法.doc

  财务人员绩效考核办法制度名称财务人员绩效考核办法编 号执行部门第1章 总则第1条 目的为了客观全面地评价财务人员的工作表现提升其绩效水平鼓励财务人员积极做好本职工作不断提升财务工作水平特制定本办法第2条 考核范围本办法适用于所有财务人员第3条 考核管理财务人员由财务经理财务主管人力资源部相关工作人员组成的绩效考核工作小组进行考核其各自的职责是有所不同的具体内容如下表所示考核职责

• 研发人员绩效考核办法.doc

  研发人员绩效考核办法随着市场竞争的日趋激烈现代企业对研发活动越来越重视对研发人员实施科学合理公正的考核已成为研发部考核工作的一个重点根据绩效考核的原则和流程及我的实际情况现制定以下办法一研发部经理的绩效考核办法（1） 研发部经理的工资和提成基本工资 绩效考核工资（按总部定）提成 （3）新产品提成：年新产品总销量在200万以上经理按给予提成奖励（均为参与提成的产品）付经理按给予提成奖励连

• 财务人员绩效考核办法.doc

  四川国理锂材料有限文件川国锂（2011） 号 签发人：陈思伟———————————————————————————————————————四川国理锂材料有限关于下发《四川国理锂材料有限财务人员绩效考核试行办法》的通知国锂各企业：为了适应四川国理锂材料有限快速发展的需要不断提高整体财务人员的业务水平工作质量效率和财务会计信息公信力强化性管理制度的执行力鼓励创新精神同时为

• 销售人员绩效考核办法.doc

  #