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    溪口镇中学二0一五年中考奖惩方案(2015年3月27日九年级科任会通过)为全面贯彻党的教育方针全面实施素质教育充分调动教师的工作积极性不断提高我校毕业班教学质量依据《修水县2014年中考质量评估方案》特制订本方案一 学校分类详见《修水县2014-2015学年义务教育阶段教学质量监控与评价方案》二 评估项目详见《修水县2014-2015学年义务教育阶段教学质量监控与评价方案》三 计奖办法详见《修水县

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    石佛乡小学校关于中三小六毕业班奖惩的实施方案(讨论稿)为了加强对学校毕业班的管理提高教学质量增强教师工作的主动性提高教师工作的积极性加强对毕业班的奖惩力度特制定此方案一九年级奖惩条例(一)质量目标达成奖惩经学校研究决定九年级的质量目标名次定为全县35位达到该目标的给予该年级基础奖金3000元超过该质量目标名次1-10位的每上升一位该年级再加奖200元超过该质量目标名次11-20位的每上升一位

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    229班奖惩制度事项加分分值减分分值上课捣乱纪律0小组纪律分10分不按时完成作业0小组纪律分10分(数学)加分题答对因题而议英语听写全对2分不扣英语背课文主动并流利2分点名不流利2分班级内部吃东西0小组卫生分10分班级内部乱扔垃圾0小组卫生分10分班级内部打闹0小组纪律分10分黑板卫生(当天值日生)0小组卫生分5分储备间卫生(当天值日生)0小组卫生分5分跑操说话及扰乱秩序0小组纪律分5分打架0

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    城峰中心小学教师工作考评奖惩方案为了调动我校教师的工作积极性建立公平合理公开透明有效激励的奖惩机制根据《永泰县教育局绩效工资分配方案指导意见》文件精神结合我校实际情况特制定本奖惩方案 一指导思想  根据文件精神和本校实际在上级核拨的绩效工资总量内以实行聘用制和岗位管理为重点科学安排建立符合本校实际的奖惩激励机制调动广大教职工工作积极性  二奖惩原则  1贯彻按劳分配效率优先兼顾公平的奖惩原则对教师

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