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安康职业技术学院专业技术岗位设置实施方案(征求意见稿)为深化我院人事制度改革实现人事管理的科学化规范化和制度化根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)《安康市事业单位岗位设置管理实施意见》(安人字〔2007〕65号)结合我院实际制定本方案 一人员编制和岗位基本情况 我院现实有在编在册教职工592人其中管理人员 43 名工勤人员69名已聘专业技术人员480名其中正高级岗位2
全州镇卫生院岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革根据《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(桂人发〔2008〕85号)和自治区人事厅卫生厅《关于印发〈广西壮族自治区卫生事业单位岗位设置结构比例指导标准〉的通知》(桂人发〔2009〕70号)及全人字〔2011〕4号等有关文件规定结合本单位的实际情况制定本方案一单位基本情况(一)单位机构编制情况(略)(二)单位专业技术职务结构比例核
田阳县初级中学岗位设置及聘用实施方案(2012年11月19日学校第八届教职工代表大会第一次会议通过)为深化学校人事制度改革建立健全岗位管理和聘用制度实现学校人事管理的科学化和规范化根据广西壮族自治区和百色市事业单位岗位设置管理的有关文件精神结合我校实际特制定本方案一指导思想 创新管理体制转变用人机制由身份管理向岗位管理固定用人向合同用人转变调动广大教职工工作积极性和创造性促进我校教育事业更
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新罗区事业单位岗位设置实施方案参考样本(基本框架仅供参考)×××〔2009〕×号XX部门(或单位)岗位设置实施方案为深化部门(或单位)人事制度改革加快推进聘用制度和岗位管理制度实现部门(或单位)人事管理的科学化规范化和制度化根据福建省委办公厅省办公厅《关于印发〈福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》(闽委办〔2008〕7号)龙岩市委办市办《关于印发<龙岩市事业单位岗位设置管理
滨州市市直事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案滨人字〔2009〕10号?关于印发《滨州市市直事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案》的通知??市直有关部门(单位)各高等院校:??为进一步推进事业单位人事制度改革规范我市专业技术职务聘任管理工作现将《滨州市市直事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案》印发给你们请遵照执行???二〇〇九年三月二日 ??滨州市市直事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案??
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