相关文档

• 成功企业必须关注领导力.docx

  成功企业必须力2012-04-16?????? 企业获得成功的方法很多坚持以客户为导向超凡的市场战略热情的员工队伍这些都是影响企业获得成功的因素而力是成功企业必须的因为力是驱动其他因素的核心所在而在力的同时还必须避免自我主义思想带来的影响　　提升力的工作　　企业要获得持续发展就必须同时拥有忠诚的客户和热情的员工这样才能取得长期发展的机会企业需要先审视当前的

• 领导力是企业成功的关键演讲稿.doc

  力是企业成功的关键学习是改变的唯一途径 　　作为经理人要建立威信管好属下您是否清楚： 　　经理员工和客户的关系 自己的权利来自哪里 　　如何应用好权力 用什么策略抓住客户 　　用什么方法培养接班人 究竟怎样才能达成良好的执行力　　余世维 博士现身说法道破其中奥妙玄机主讲老师介绍：余世维 博士 资历： 美国佛州诺瓦大学 公共决策博士 美国哈佛大学 企业管理博士后　　 英国牛津大学 国际经济博士后

• 事业、成功与领导力.doc

  #

• 茶叶加盟店想成功必须关注五点.docx

  茶叶加盟店想成功必须五点近年来茶叶加盟市场非常好茶叶加盟店如今可以说是遍布大街小巷对于茶叶加盟的投资者来说要想开好茶叶店一定五点下面小编就来为您详细介绍希望对您有帮助　　茶叶加盟店想成功必须五点1选择好店址　　好的店址是茶叶加盟店成功经营的重要因素因此加盟商们在选择店址时应慎重选择通常正规的茶叶加盟总部例如国际连锁知名茶叶品牌鹭岩茗茶就会派出一支非常专业的茶行业研究与策划团队帮助加盟商

• 成功企业的领导力提升发展有何诀窍.docx

  成功企业的力提升发展有何诀窍　　在职情景体验法是人力开发的最有效方法且可避免组织随意跟风在力开发计划中高达70的培养任务应为在职情景体验20的功夫花在自学上10通过学习经证明可成功开发多种力提升发展技能的情景体验包括： 　　1力提升发展适应不同风格不同脾气持有不同原则的上司　　2零起点打造一支有效的团队克服下属不称职或不配合的难题或者力提升发展之前的同级前任上司或年

• 成功督导（二）—优秀督导者必须具备的能力.doc

  成功督导手册(二)——优秀督导者必须具备的能力目标1：掌握督导管理的基本原则目标2：探寻督导者走向成功的准则　　很少职业象督导的工作这般富有高度挑战性多元性及发展性要成为这个行业的专家必须具有专业知识常识人际关系管理技巧及智慧这不是任何人一蹴可及的都要经过努力学习和实践的过程　　对于督导者来说专业知识只是其能力构成的一个方面甚至说是一个较小的方面更重要的要有较高的管理技能这不仅是因为督导者的主要作

• 创业成功所必须具备的十大能力.doc

  创业成功所必须具备的十大能力其一承担责任的能力创业要成功就要承担责任和义务这意味着你将把企业看的非常重要并经常为之加班加点地工作其2创业的动力如果你想创业的动力越足创业成功的可能就越大其三良好的信誉如果你做事不注重信誉那你的生意一定不会长久地保持良好态势你的商业伙伴也会越来越少其四健康的身体没有健康的身体你将无法为自己的企业承担义务其5面对风险的信心办企业遇到风险在所难免你必须要有承担风险的准备其

• 企业领导力---领导定位和领导技能.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载:.5iebook企 业 领 导 力－－领 导 定 位 和 领 导 技 能1我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载:.5iebook目标判断　　　 者的第一基本功确定目标：做什么－－对／错－－界定来源：结构分解差异机会锤炼：范围标准参照－－

• 企业领导力培训.ppt

  #

• 成功-从培养领导力开始.doc

  #