重庆电力高等专科学校实践教学环节计划书2010 -- 2011 学年第 二 期环节名称: 话务录入技巧实训 环节类别: 课程实习 上课班级: 金融1011 环节时间: 环节地点: 教室机房 指导教师: 赵 巧
《市场调研与市场推广独立实训》计划书 实训团队: vip.部落 团队成员: 陈星星10203101013 孟禹10203101018 蔡吉中10203101008
#
电子商务与经济系电子商务专业实训教学计划 一计划说明本计划系根据《电子商务》专业2010年教学计划制订1.实训对象:10级《电子商务》专业1-2班2.实训性质:校内毕业实训3.计划执笔:李 林 教研室主任:李林4.计划审批:黄俊松 系负责人:李安华5.制定(修订)时间:2012-06二实训组织和方案1电子商务与经济系于2010年12月成立三年制电子商务毕业实训
员工入职培训计划书1培训时间:三天员工入职第二天开始2培训地点:总秘办办公室3培训对象:新入职员工4培训人员:总秘办所有成员5培训内容如下图:时 间 内 容第一天上午管理制度组织架构部门职能管理制度员工收入及前景第一天下午联盟介绍:服务规则 第二天上午 商务礼仪第二天下午销售技巧 第三天上午情景演练第三天下午业务考核 :
《C程序设计》实训报告课程名称 C程序设计 专业: 计算机科学与技术 班级: 113011 : 陈丽娜
辽宁信息职业技术学院《营销策划》实训任务书适应于市场开发与营销专业制定部门:工商管理系二O一二年三月《营销策划》实训任务书一营销策划实训目的营销策划实训的目的是培养学生运用所学市场开发与营销专业知识和市场营销策划理论结合实际撰写市场营销策划书并使学生认识到市场营销策划是建立在市场调研通过对企业内外部环境分析和企业自身的资源条件基础上并具有创新性可操作性系统性实效性效益性等特点通过营销策划实训
#
新员工入职培训计划书 人事行政部 2014-10-8目 录新员工培训目的新员工培训程序新员工培训时间地点及内容就职前准备工作岗位培训课时安排培训与考核课程表 新员工培训五新员工培训所需填写表格新员
MT新员工入职培训计划一培训目的1使新员工了解MT的基本背景情况和企业文化2使新员工了解新的工作环境条件人际关系应尽职责工作内容规章制度以及组织的期望能尽快进入角色并创造优良绩效二培训期间新员工入职培训期为一个月包括2-3天的集中脱岗培训和后期的在岗指导培训三培训对象MT全体新员工四培训地点MT培训基地五培训方式脱岗培训和在岗培训六培训工作流程确定培训计划培训需求调查确定培训
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报