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  宝林中心小学教学奖励方案强化教学管理提高教学质量是我校近年来以至以后的工作重点因而我校根据市教育局及中心中学的有关会议精神的要求在对教学质量认真分析和总结的基础上特制定我校的教学奖励制度从而促进教师进一步加强教学过程激发全体教师的工作积极性增强工作责任心大面积提高教学质量我校教学奖励方案实行只奖不惩的原则主要从超指标数指标上升数后进生转化毕业抽考贡献奖几方面进行奖励其中超指标奖指标上升奖两项参入绩

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  高考奖励方案(讨论稿)为了调动广大教职员工工作积极性引导备考科目团结合作促进我校教育教学质量的全面提高本着多劳多得优质优酬的原则特修订我校2011年高考奖励方案具体内容如下：一学校提供给高三教师奖励资金方案1上线奖(不含班超指标奖)国家重点本科每人奖2200元超重点线11—20分每人多奖500元超21—30分每人多奖1000元超31分以上每人多奖1500元省本科A线每人奖1600元省本科B线

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  唐河县实验高中段中考试奖励1奖励人数：每学期段中考试学校奖励各级段班级教学成绩优秀的教师奖励教师人数为当期任课教师总数的13（约55人）金额300元人左右2奖励人数在各年级的确定依据各年级在四校联谊中各学科所获得名次和平均名次设年级名次奖最后一名为基数（X）每提升一个名次奖励10获奖人数即三个年级中最好20人获奖中间18人获奖最后17人获奖3各年级各学科获奖依据学校2012-2013学年量化考核方