单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级员工基本职业素质培训 系列之一 科学的工作方法 内训课程系列教材科学的工作方法有效提升效能员工基本职业素质培训 ——
有效提高员工的工作效率员工工作怠慢有企业的原因也有个人的原因当的员工感觉自己很累做事情也变得没有先前那样的积极没有了当时的冲劲与激情时作为企业管理者可以给员工什么帮助怎样提高他们对工作的热情呢员工产生工作倦怠从组织层面分析有以下原因: 1工作分析不到位有人没事干有事没人干遇到职责界定不清时就临时抓人来做用部分人的努力和贡献掩盖了另一部分庸才 2绩效考核流于形式或指标设计不合理
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级高 效 工 作 方 法内容介绍讲座目标让工作变得简单而高效主要内容高效工作法则快速学习快速提高高效工作能力训练高效管理时间几点建议高效工作法则 之正确的做事更要做正确的事故事一: 一个人想吃苹果所以他搬来
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提高员工工作效率的方法探析 ——基于激励的视角摘要随着科技的进步和发展人力资源作为一种重要资源越来越被重视一流的企业必须拥有一支高效的团队效率低下的员工将最终成为制约企业发展的关键因素这不仅表现在一个企业的成功运作需要员工高昂的斗志还表现在当企业面临严峻挑战的时员工的团结一致和努力工作往往可以使企业转危为安因此企业要想在激烈的竞争中立于不败之地就必须不断提高员工的工作积极性本
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