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SDF-2009-0007 合同编号:-----山东省国内旅游合同1甲方(旅游者): 等 人(名单可附页需双方签字盖章确认)2乙方(组团社):组团社 名称 经营范围 业务经营许可证编号地址 联系人 固定 地接社名称
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旅行社薪酬管理刍议摘要:薪酬是指员工向其所在单位组织提供劳动而获得的各种形式的劳动报酬的总和薪酬制度一直是企业人力资源工作的重点企业总在不停寻求更加完善的解决方案薪酬管理是现代旅行社人力资源管理的核心问题是一个非常重要也很容易为管理者运用的激励方法旅行社的管理者必须认识到薪酬对激励员工的重要意义建立科学合理的薪酬制度发挥薪酬的最佳激励效果以造就一支高效稳定的员工队伍从而实现我国旅行社的平稳发
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