游凤学区学校工作考核细则小组:组长:赵旭阳 副组长:段云涛 成员:董岳峰 徐凯军 二考核细则:考核项目考核内容分值考 核 标 准考 核 办 法考核得分考核人签字一责任15分校长素质3分能坚持正确的办学方向全面贯彻党的教育方针有先进的教育理念认真落实县局学区各项工作部署思路清晰目标明确有较强的组织和协调能力校长述职报告查校务会议记录查工作笔记召
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附件2 兰山区学校安全工作考核细则项目考核指标考核内容评分标准评分方法得分学校安全工作机制和制度(30分)及机构(4分)学校安全第一责任人明确落实有分管校长负责安全工作并设立或指定专门机构和人员具体负责安全工作工作组织机构健全分工明确校级安全责任明确落实得1分有专门机构和人员具体负责安全工作得2分没有不得分工作组织机构健全分工明确得1分没
《创建安全文明校园考核实施细则》一级指标序号二级指标分值评分标准考核方法责任部门责任人一组织(10分)1体制机制健全2未建立学校安全稳定综合治理工作小组的扣分组织机构不健全的扣分未建立工作制度职责方案预案责任追究和工作总结的每项扣分综治委成员单位协调配合不力的扣分直到扣完为止查阅相关文件会议记录2安全工作主题责任落实1主要未担任第一责任人的扣分分管未负直接责任的扣分其他
一六三团中学后勤工作人员绩效考核细则第一条 总则:为完善激励机制调动管理人员的工作积极性学校设立后勤人员绩效工资细则通过正确的评价管理人员的工作绩效保证公正合理地发放绩效工资特制定此办法第二条 学校所有后勤工作人员参照本办法执行第三条 学校各部门及分管:负责客观公正的考核后勤工作人员积极有效的引导后勤人员提高工作效率第四条 考核原则 (一)考核者应以客观事实为考核依据不可意断
四党口中心学校稳定工作实施评估细则一学校安全工作机制和制度(30分)项目分值评估内容评分标准评分方法得分及机构4学校安全第一责任人明确落实有分管负责安全工作设立或指定专门机构和人员具体负责安全工作工作组织机构健全分工明确 校级安全责任明确落实得1分有专门机构和人员具体负责安全工作得2分没有不得分工作组织机构健全分工明确得1分没有不得分 查看记录及相关人员职务档案
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育才学校小学部班主任工作考核细则(讨论稿)为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用充分调动班主任工作的积极性主动性创造性促进班级管理工作的制度化规范化并为班主任聘任评优及发放班主任津贴等提供依据特制定本细则一考核办法1班主任考核分为班主任常规工作考核和班级工作成绩考核两部分2考核组由校委会政教处年级组值班教干教师和学生会组成二班主任常规工作考核内容1开学时能及时制定本学期班主任工作计划学期结束前能及
学校少先队工作考核细则项目 考 核 内 容 分值 自评得分学区得分 组织 建设 (25分) 1.学校重视支持少先队工作定期讨论研究少先队工作(3分)3分2.辅导员队伍健全学校大中队辅导员配备率达100相对稳定(3分)建立校外辅导员队伍工作效果好(2分)5分 ?3.少先队大中小队组织健全队干部配备齐全有详细的少先队员和队干部花名册(2分)定期召开队干部例会(2分)组织队干部集中学习或培训有记录(
凤冈二中班主任工作考核细则为了加强学校德育工作全面提高教育教学质量进一步搞好班级建设和班级管理充分发挥班主任的职能作用特制定本实施细则班主任对班级管理负全部责任班集体建设与班主任津贴挂钩按下列方法进行量化考核总则:班主任工作积分实行工作月考核总积分150分:共分四大项:一德育教育和班级管理(60分) 二班级劳动卫生和保洁工作(40分) 三升旗仪式课间操课外活动(20分) 四其它工作(30分)
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