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员工职业生涯规划职 场 导 航 图员工职业生涯的规划与管理态 度Attitude 120209202145=100命运是什么 命运是自己的思维方式命运是自己的人格状态战胜自我才能战胜命运一个管理者最大的智慧是知道:什么地方有他需要的资源并善于利用资源创造绩效接下来的时间我在家待了7个月回想着在短短的一年里的4次跳槽经历开始我不明白为什么我如此的不得志为什么总会碰到这些令人讨厌的老板7个月的时间
信息家电类嵌入式行业的基本状况情况——软件开发平台的选择 1)对工作薪资的满意度 2)未来一年薪资涨幅 3)对所给予的发展空间的满意度 4)是否经常加班 5)工作带来的成就感 6)未来职业人生的规划 比去年低3个百分点 通过以上6个选项的调查分析我们大致可以了解到嵌入式工程师对目前工作状态的满意度状况:虽然存在着加班但大部分工程师对薪资成长空间均表现出满意乐观的正面心态体现出蓬勃向上积极进
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认识职业生涯- 生涯历程 职业特性 评估职业机会自我评估三如何做职业生涯规划内在心理动力A艺术型事(C)亲和力 操作能力 建筑设计 (1)临床心理学家该理论综合了精神分析人格理论与马斯洛的需要层次理论(2)强调早期经验所发展的适应模式对其日后职业选择行为的影响(3)职业选择是个体满足其心理需求的过程心理需求的性质与满足方式又受到遗传与环境的交互影响特别是早期经验决定着个体心理需求的发展方向 (一)
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淮海工学院东港学院学生学业导航手册(上册)二○○八年九月淮海工学院东港学院机构图淮海工学院东港学院凌州书院后勤管理服务办公室教学管理办公室综合管理办公室学生管理办公室郁洲书院瀛洲书院海州书院注:此页印刷在扉页上印刷时删去此行目 录一东港学院书院制管理模式----------------------------------------------1二学分制相关管理规定---------------
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