员工职业生涯规划职 场 导 航 图员工职业生涯的规划与管理态 度Attitude 120209202145=100命运是什么 命运是自己的思维方式命运是自己的人格状态战胜自我才能战胜命运一个管理者最大的智慧是知道:什么地方有他需要的资源并善于利用资源创造绩效接下来的时间我在家待了7个月回想着在短短的一年里的4次跳槽经历开始我不明白为什么我如此的不得志为什么总会碰到这些令人讨厌的老板7个月的时间
二职业生涯基本概念职业生涯规划是战略问题关系人生成败树立明确的职业发展目标与职业理想学会如何运用科学的方法和采取可行的步骤和措施能不断提升自己职场竞争力是实现职业目标和理想的第一步职业生涯发展阶段理论生命线(彩虹图)职业生涯循环图舒伯的生涯发展阶段论强调全方位发展重视自我概念和生涯成熟度不同阶段的任务不同强调发展的连续性和阶段性二职业生涯的概念读研究生未来你如何成为今天的你职业发展五职场发展四项基
目录单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级目录单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级目录单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级目录单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级1职场思维导图主讲:宋尚2010年4月9-10日2课程介绍培训方式:启发式讲授练习案例竞赛学习培训目标:在了解思维导图的基础上能掌握软件如何制作思维导图结合思维训
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级??思 维 导 图 培训部 陈雨图谋职场之一学习守则守时若有急事需提前一天告知全程参与全心投入玩真的把练习当成正式工作玩笑真爱旺多轨道学习听:5-10分听看:30-50分听看写:50-70分听看写做:70-90分不断的练习:100分学习的五大步骤初步的了解重复为学习之母开始使用融会贯通再次加强学习的功
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