1:根据决策所具有的条件的:可靠程度的不同决策可分为( )1.确定型决策2.风险型决策3.不确定型决策4.经验决策答案为:1 2 3 2:罗宾斯特克兹于1972年提出情境变革模式他认为组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合根据这种不同组合他提出了以下几种不同的变革型态:( )1.自然性变革2.指导性变革3.合作性变革4.计划性
多项选择题1.学者们从不同的角度和方法去透视组织给子不同的定义目前学界对组织界定的取向主要有以下几种(?ABCD?? ?????)?????? ???A.静态的组织观?????? B.动态的组织观????????? C.生态的组织观?????? D.精神的组织观2 按组织内部是否有正式的分工关系人们把组织分为(??BD??? )??????? ??A 营利组织??????????? B.正式组织?
二多单项选择题1学者从不同的角度和方法去透视组织给予不同的定义目前学界对组织界定的取向主要有以下几种:(静态的组织观动态的组织观生态的组织观精神的组织观)2管理学家W理查德斯格特在其《组织理论》一书中认为组织的基本构成要素为(社会结构参与者目标技术环境)3按组织内部是否有正式的分工关系人们把组织分为(正式组织非正式组织)4美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度上级对下级权力的运用关系将组织划分
一.单项选择题(注:括号里面的内容即为选项内容)1.以明文规定的形式确立下来成员具有正式分工关系的组织是(正式组织)2.组织内若干成员由于相互接触感情交流情趣相近利害一致未经认为的设计而产生交互行为和意识并由此自然形成一种人际关系此种组织为(非正式组织)3.以镇压暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式此种类型的组织为(强制性组织)5.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象组织的目的在于维护
第一章 行政组织学导论一单项选择题(每题只有一个正确答案)1以明文规定的形式确立下来成员具有正式分工关系的组织为_____D____(D.正式组织)2组织内若干成员由于相互接触感情交流情趣相近利害一致未经人为的设计而产生交互行为和意识并由此自然形成一种人际关系此种组织为____A___(A.非正式组织)3以镇压暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式此种类型的组织为__C___(C.强制性
《行政组织学》试题及答案 1下列属于狭义上的行政组织的是() 2在古埃及掌握着立法行政司法军事大权的是(法老) 3在我国古代的三省六部制中主管全国人事的是(吏部) 4在我国历史上提出政权和治权相区别主张实行五权分立的是(孙中山) 5职位是(人目标与权责的结合) 6下列不属于辅助机关的是(镇) 7影响行政组织的外部环境的诸方面中最基本的方面是(经济环境) 8行政组织冲突产生的客观原因是
1.简述组织结构分部化应遵循的原则(1)职掌明确机能一致( 2 )单一指挥( 3 )从属关系明确刊的合理竞争(5) 主管部门和业务部门相配合2. 简述我国当代行政组织文化的走向(1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变 ( 2 )由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变(3 )由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变 (的由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变(5)由管制型行
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一.单项选择题(注:括号里面的内容即为选项内容) 1.以明文规定的形式确立下来成员具有正式分工关系的组织是(正式组织) 2.组织内若干成员由于相互接触感情交流情趣相近利害一致未经认为的设计而产生交互行为和意识并由此自然形成一种人际关系此种组织为(非正式组织) 3.以镇压暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式此种类型的组织为(强制性组织) 5.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象组织的目
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