年度安全生产目标考核与奖惩记录序号考核内容涉及部门考核结果奖惩部门负责人责任人 :
附件1 安全生产目标考核与奖惩记录责任部门:总经理责任人:XXX考核时间:2011年12月29日目 标 责 任 执 行 情 况1.本年度严格履行了对本安全生产的直接责任遵守的各项安全管理制度全面支持安全生产工作2.自觉接受了安全部门的监督管理有不妥的地方进行了及时的纠正3.按实参加了重要的安全会议和生产碰
安全生产目标考核奖惩记录日期部门奖励原因奖励金额(元)处罚原因处罚金额(元)关于2015年上半年安全目标考核结果的通报2015年6月30日安全小组对各部门2015年度上半年安全目标完成情况进行了考核通过对各单位现场及日常安全工作完成情况得检查 各单位基本完成了年初制定的安全目标和安全计划确保了年度安全目标和安全计划的完成先将安全目标考核结果通报如下:部门考核成绩奖励金额
安全职责考核表 考核人: 考核时间:序 号考 核 内 容分 数标 准考 核 标 准实 得 分1重伤及以上安全事故20否决项2人员受轻伤5有1人扣3分3 三级安全教育的培训考核劳动保护用品发放标准执行情况的监督检查5少或不到位每次扣2分4火灾事故爆炸事故环境污染泄漏事故职业病20有一起扣10分5落实修订安全生产责任制10横向到边纵向到底少一
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南通市通启公路工程有限安全生产目标考核与奖惩办法南通市通启公路工程有限二〇一四年七月十号安全生产目标考核与奖惩办法第一条根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等有关法律 t _blank 法规的规定为认真贯彻安全第一预防为主综合治理全员参与的方针切实落实安全生产责任制制定本办法第二条考核内容:1死亡和重伤事故为零2职业病危害事故为零3重大火灾爆炸环境污染事故为
安全生产目标考核与奖惩办法一对于全面完成安全生产目标的岗位部门除通报表扬外分别给予该员工全年安全奖500元300元100元不等二各班凡发生一起安全生产事故的扣除该班全体人员一季度奖金当班负责人诫勉谈话凡发生两起以上(含两起)的扣除该班全体人员全年奖金对当班负责人免职武陟县汽车客运总站 : : :
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深圳柯赛标识工程有限安全生产管理制度章节号AQ-002版次标题:安全生产考核与奖惩制度页次141目的为落实安全生产职责规范安全生产行为建立安全管理长效机制制定本制度2适用范围适用于对各部门的安全生产考核及明确员工的安全生产奖惩规定安全小组不在考核范围内3职责 安全主任负责编制考核表格组织各部门负责人以年度安全会议的形式进行考核 行政部负责人协助安全主任组织考核负责审核有关安全生产奖惩事项 总经
安全生产考核奖惩制度为了加强安全生产管理落实施工总承包单位(包括设备安装单位下同)等各级管理主体和施工现场作业人员安全生产责任规范保障各级单位和人员履行安全生产管理职责有效促进施工现场安全管理水平实现安全生产制定本制度一工作原则(一) 安全生产奖惩以事实为依据坚持公开公正以及教育与处罚相结合的原则实现鼓励先进鞭策后进(二) 安全生产奖惩以工程项目内部经济奖惩为主达到奖励标准的由工程项目部予以奖励违
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