大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    集 体 劳 动 争 议员工推举代表人书(一式三份)代表人名单年龄职务住所代表人权限选择代理事项和权限 □代为提出仲裁申请 □代为承认对方仲裁请求 □代为放弃仲裁请求 □代为变更仲裁请求□进行和解 □ 代表人的权利和义务参加仲裁活动反映员工的要求提供与案件有关的证据签署调解书履行调解协议履行裁决或申请法院执行裁决遵守仲裁纪律仍需

  • 与团.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第三节集体劳动争议与团体劳动争议蓝国庆1目录知识要求集体劳动争议的含义集体劳动争议与团体劳动争议的区别团体劳动争议的特点能力要求集体劳动争议处理的程序团体劳动争议处理的程序履行集体合同发生争议的处理 通过学习应当了解集体劳动争议的含义集体劳动争议与团体劳动争议的区别团体劳动争议的特点集体劳动争议和团体劳动争议处理的

  • 案件.doc

    #

  • 理词.doc

    代理词审判长:浙江 律师事务所接受 有限的委托指派我们担任其与 劳动争议案件的诉讼代理人通过对本案的了解参加庭审活动发表如下代理意见: 一一审判决认定事实清楚 1 上诉人主动离职被上诉人不需支付经济赔偿金被上诉人未降低上诉人的工资待遇未拖欠上诉人工资也没有解除劳动合同是上诉人自己想离开而擅自没来上班所以上诉人自己离开而要求被上诉人支付赔偿金没有事实与法

  • 理词.doc

    代 理 词尊敬的仲裁员:北京市广盛律师事务所接受劳动仲裁申请人李某(以下简称申请人)的委托就其与被申请人北京某认证(以下简称被申请人)劳动争议纠纷仲裁一案指派唐建华律师代理李某参与本案仲裁程序代理人谨就本案事实和法律发表如下代理意见一2006年6月10日至2009年2月16日申请人与被申请人之间一直持续劳动关系申请人作为劳动者的权利应予保护依法成立的劳动关系受法律保护自2006年6月10日申请

  • 申诉.doc

    劳动争议申诉书申 诉 人被 诉 人姓 名或单位名称姓 名或单位名称单位性质单位性质法定代表人姓 名职务法定代表人姓 名职务性 别年龄性 别年龄民族或国籍用工性质民族或国籍用工性质工作单位工作单位地 址地 址电 话电 话邮 编邮 编请求事项: 1 依法解除申诉人与被诉人之间的劳动关系2 依法裁决被诉人向申诉人支付拖欠的2009年12月份至

  • 判决.doc

    劳动争议判决书××人民法院劳动争议案件判决书 [ ]民劳字第×号起诉人:委托代理人:被诉人:委托代理人:第三人:委托代理人:原告人和被告人×××一案本院依法组成合议审判庭对其进行了审理现查明…………(正文)如对本判决不服可以在接到本判决书的第二天起十五日内向本院提出上诉状及副本×份上诉于××人民法院

  • 答辩.doc

    #

  • 裁定.doc

    劳动争议裁定书××人民法院劳动争议裁决书起诉人:×××被诉人:×××上列当事人因×××一案,经本案审理查明:据此,裁定如下:(正文)审判庭审判员 ×年×月×日 书记员

  • 判决.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部