中国企业跨国并购存在的问题与政策分析近年来跨国并购已成为中国企业实现国际投资的主要方式自加入WTO后我国引进外资的成效十分显著企业并购的浪潮正向全球化推进对我国经济也将造成巨大的影响伴随着中国企业走出去步伐的加快跨国并购中存在的各种问题及其解决对策已引起越来越大的重视一我国企业跨国并购存在的问题目标国政治力量的阻挠中国企业大举跨国并购引来国际社会一片狼来了的呼声中国威胁论中国企业威胁论频频见
???中国企业跨国并购的问题与对策文潘宏亮 富立友 随着我国不断涌入世界经济潮流我国企业的竞争力不断增强和经济改革的日益深化国内企业将不断地走出国门利用跨国并购来做大做强提高企业竞争力因此讨论和分析我国企业跨国并购现存的问题与对策以促进我国企业跨国并购的健康发展具有重要的实践意义 一.跨国并购的现状 随着我国经济持续快速的发展外汇储备的持续增加跨国并购已经成为我国跨国直接投资的主
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关于中国企业跨国并购的问题分析及对策探讨摘要:在经济全球化的背景下国际化成为中国企业面临的挑战和必然选择就中国企业的国际化问题来说近年来受到更多的是跨国并购并购是市场经济条件下企业扩张的一个重要工具对大多数企业来说并购比内部扩张更能有效地促进企业成长商务部提供的数据显示1999年我国的跨国并购金额只有6000万美元2005年已达53亿美元2008年增加到302亿美元占对外投资总额的542
中国企业并购整合存在的问题及对策2010-03-31赛迪顾问的研究表明中国企业并购案件中真正成功的还不到20这与麦肯锡和科尔尼关于全球市场的并购案例的研究基本一致中国市场企业并购的成功率低于发达国家企业并购成功率近10个百分点中国企业并购功率不高的原因有很多方面除去干涉过多证券市场不完善并购法规尚未健全等因素外对并购后整合管理不够重视是一个主要方面正如着名经济学家斯蒂格利茨关于并购的研究
中国企业跨国并购案例分析 :08090443X08 :张皎洁 提要随着全球化的发展中国企业开始以跨国并购的方式参与国际竞争本文在对国际跨国并购发展历程进行简短回顾的基础上以TCL先后三件跨国并购实际案例为样本对中国企业跨国并购存在的不足进行分析以
中国企业跨国并购距今已有将近30年的历史了解其发展的历史和现状是研究这一重大理论和实践问题的基础下边就来介绍一下我国企业海外并购的历史沿革从而让我们了解中国企业跨国并购的轨迹与特点2一这一时期我国企业并购数量少规模小二并购目标地区主要集中在美国加拿大印度香港等地区三所涉及的行业主要是航空矿产资源等带有垄断色彩的行业四进行海外并购的主要是国有大型企业发展阶段跨国并购的特点 跨国并购按动因分类例如 2
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国有企业招聘中存在的问题及对策分析摘要:核心人才招聘工作是国有企业人力资源管理的前提和基础是实现其绩效和目标的重要保证当今国企是否能够招聘到乃至留用住核心人才是关系到国企能否获得核心竞争力和可持续发展的重大问题本文运用人力资源管理的基本理论分析了现阶段国有企业在核心人才招聘过程中存在的问题及原因对构建国有企业核心人才的招聘体系进行了较为全面的研究通过对目前国有企业人才现状分析入手进一步强调了
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