安全绩效责任制考核2006年8月序号考核项目考核标准被考核单位考核结果备注1安全无事故发生上报事故扣1个月奖金或人均扣工资60元发生一般安全事故一次扣奖2或数额为责任单位人均工资20元处罚所有单位达标 无奖惩2职工全员年重伤率为零超标时否决全车间当月奖金所有单位达标 无奖惩3月千人负伤率<0.45‰超标时扣奖5或数额为责任单位人均工资50
广汇新能源有限安全管理月度考核表(车间)被考核车间: 考核月份:考核项目序号考核内容及扣分标准标准分考核分扣分原因事故控制(30分)1在责任范围内发生轻伤事故一般火灾事故交通事故无人员伤亡但一次直接经济损失超过1万元的安全责任事故扣25分起发生伤亡事故重大交通火灾事故扣30分起30 责任落实(20分)2按时参加组织的安全工作会议及相关安全活动未参加的扣5分每月最少组织一次本车间
年度安全工作目标考核表被考核(部门)考核部门考核项目死亡事故重伤事故轻伤负伤率≤3‰火灾事故中毒事故交通事故新员工三级安全教育率特殊工种持证上岗率事故隐患整改率造成后果轻伤人数重伤人数死亡人数财产损失考核意见 : : :
员工月度工作考核表时间: 年 月 部门考 核 项 目 配 分考核项目得分月度工作完成情况50分总分制度遵守状况10分计划能力7.5分组织能力7.5分协调能力5分专业能力10分改善能力5分责任感5分自评审核This
安全工作考核制度 一学校安全是学校生存发展之本安全工作是学校全体教职工时时必须认真做好的第一重要工作学校建立安全考核工作考核小组由校长任组长副校长任副组长学校班子成员和职工代表任考核组成员??? 二学校建立健全安全工作考核机制负责定期和不定期对全学区安全进行考评和量化考核结果纳入教职工晋级晋职评先选模年终考评的主要依据??? 三学校安全考评实行一票否决制度?? ?四学校安全工作考核的重点是
安全责任制考核月度统计表 分数部门月 份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月平均精品车间中间体车间聚合铝车间聚磷酸铵车间三氯化铝车间机电车间经营部化验室仓库办公室(后勤)采购科财务科This document was truncated here because it was created in the Evaluation document was truncated
附件1:陕西北元化工有限二分2011年度科室干事考核评分标准 : 考核日期: 主要项目评分内容与标准自评分部门评分责任心(10分)1) 工作认真主动态度积极勇于承担责任(8-10分)2) 工作认真努力能较好完成份内工作(5-7分)3) 工作任务需要督促才能完成(3-4分)4) 粗心大意敷衍了事推卸责任(0-2分)合作性(10分)1
蒲场镇大溪小学班级安全工作考核表(2011年度)一安全教育12分1重视安全知识教育树立安全第一预防为主的思想(2分)2每学期进行各种形式的安全教育专题讲座专栏各二次以上(2分)3安全教育工作纳入年(班)级(科组)工作计划及总结(2分)4学生对学校安全要求知晓率达90以上(2分)5按学校要求开展森林防火汛期夏季游泳防溺水交通卫生防火防电等安全教育(年级班级安全记录)(4分)发生私自去游泳的一次扣分发
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组 织 网 络 台 帐(一) 安全生产委员会成员名单(表1-1) 专(兼)职安技干部名单(表1-2)某某编制 : PAGE : PAGE 1苏州市相城区宏达化工厂安全管理台帐地址:苏州市相城区渭塘镇东街36号 :65401011公 司 安 全 生 产 委 员 会 成 员 名 单表1-1序号姓
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