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2008年11月人力资源管理师三级考试题卷? 册? 一:职业道德 理论知识一职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第l8题)1关于职业道德正确的说法是(C)(答案:P7)? ( A )职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标( B )职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素( C )职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范( D )职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求2
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2007年11月企业人力资源管理师三级标准答案及评分标准一单选题26B 26?????????? 27B 25???????? 28A 40?????????? 29B 34?????? 30B 7131B 94?????????? 32C 114??????? 33C 114????????? 34A 126????? 35C 18336C 183????????? 37C 164????
2007年11月企业人力资源管理师三级真题理论知识第一部分? 职业道德(第 125 题共 25 道题)一职业道德基础理论与知识部分答题指导:其中单项选择题只有一十选项是正确的.多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.错选少选多选一则该题均不得分.(一)单项选择题(第 18 题)1关于道德的说法中正确的是(? )(A)道德是一种社会规范性力量??? (B)道德是意志的集中体现(C)个体的道德表现
2008年11月人力资源管理师三级考试真题及答案第二部分?? 理论知识(26125题共100道题满分为100分)一单项选择题(2685题每题1分共60分每小题只有一个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26(?? )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量?? ( A )总需求??? ( B )总需求价格??? ( C )总供给??? ( D )总供给价
第一部分 职业道德1道德与法律的关系可以形象地比作()(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼 (C)主仆相随 (D)众星拱月2在市场经济条件下从业人员处理义利关系的正确态度是()(A)得利弃义 (B)先义后利 (C)唯利而行 (D)重利轻义3作为职业活动内在的道德准则审慎要求从业人员要做到()(A)凡事请示之后再做 (B)少说多做
2007年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源管理师 等 级:国家职业资格二级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处. 2
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