相关文档

• 离线作业12-2-25绩效管理作业.doc

  #

• 2012春夏第1次离线作业[2]-组织绩效管理.doc

  什么是绩效管理答：绩效管理是指识别衡量以及开发个人和团队绩效并且使这些绩效与组织的战略目标保持一致的一个持续性过程良好而有效的绩效指标应该具备怎样的特征答：良好而有效的绩效指标应具备以下特征：第一可衡量性第二全面性第三独立性第四民主性第五一致性第六变动性设置公共部门绩效评估的通用指标应遵循哪些原则答：设置公共部门绩效评估的通用指标应遵循以下原则：第一目的性原则第二客观性原则第三公平性原则第四硬指标

• 绩效管理作业.doc

  第一章作业一单选题：1.所有资源中最有可能不断优化组合的资源是（ D ）A．信息资源 B．自然资源 C．资本资源 D．人力资源2.从现代企业管理的大视野角度来看企业的生存和发展都取决于（ B ）A．效果 B．绩效 C．效率

• 管理学离线作业集2.doc

  《管理学》离线作业案例分析　　伊诺食品1973年建立其产品是一种半软的加香料特制干酪(干酪是一种奶油制成的西餐食品)到1980年该已经取得美国特制干酪市场的60占有率销售总额为1200万美元伊诺食品也向澳大利亚加拿大和日本出口少量产品然而据调查欧洲特制干酪市场销售额高达2亿美元相当于美国特制干酪市场十倍如此之大的市场确实很有吸引力　　1980年11月在法国巴黎一次重要的国际食品博览会上

• 绩效在线作业.doc

  单选题 1.所有资源中最有可能不断优化组合的资源是（ ） A 信息资源 B 自然资源 C 资本资源 D 人力资源 单选题 2.从现代企业管理的大视野角度来看企业的生存和发展都取决于（ ） A 效果 B 绩效 C 效率 D 成本 单选题 3.绩效管理的基本功能在于（ ） A 提取有关人与工作适应关系的信息根据信息进行准确的决策和合理的调整 B 提取有关人与人适应关系的信息根据信

• 绩效管理平时作业.doc

  绩效管理平时作业绩效管理平时作业一参考答案从案例的实际效果来看王君所在的部门运作的不是很好他的员工不能按要求完成任务他们对谁该做什么不是很清楚造成有些事没人做而另外的事大家又重复做同一个错误重复发生致使每个人都感到手足无措但是好像内有人知道为什么会这样而大多数情况下王君对正在发生的事也不太清楚他只知道他很忙他的员工也很忙经常忙得不知道为什么忙绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标标准和所需能

• 《绩效管理与业务能力提升》作业2.docx

  1. 绩效公式Pf（SOME）表示其中S是指O是指机会M是指激励E是指 (填空 ) 2. 是人类积累的关于自然和社会的认识和经验的总和 (填空 ) 3. 是整个智慧的核心参与支配着一切智力活动 (填空 ) 4. 创新的重要性以及影响创新能力的因素 (简答 ) 5. ( )是指组织和个人开展工作时面临的机遇也是客观因素 (单选 ) A专业技术人员技能B内部机会C外部环境D激励效应6. KPI的理论基

• 信息管理离线作业.doc

  浙江大学远程教育学院《信息管理》课程作业：李东学 号：714030242005年级：学习中心：合肥学习中心—————————————————————————————第一章 管理学背景一名词解释信息管理 IRM SCM ERP CRM BRP信息管理：是人类为了有效地开发和利用信息资源以现代信息技术为手段对信息资源进行 t _blank 计划组织和控制的社会活

• 企业战略管理离线作业.doc

  浙江大学远程教育学院《企业战略管理学》课程作业：张玙学 号：713100052218年级：13秋学习中心：西溪直属—————————————————————————————第一章通过战略的起源与演变谈谈你对战略价值的理解在我国 战略一词自古有之 先是战与略分开使用 战指战斗 战争 略 指筹划谋略计划以后在《左传》和《史记》中已使用战略一词明代军事家茅元 仪编有 《武备志》 其第二部

• 作业员绩效管理规定.doc

  #