2014陕西教师招聘备考案例分析题技巧总结【陕西华图】陕西 教师招聘中的案例分析题大致可以分为2类一类明确指明了学生需要运用的知识点例如题干中出现请运用 教师职业道德相关知识点分析这位教师的做法等词眼我们将其称作具体型案例分析题另一类则不指明学生需要运用哪个知识点如题干以类似请结合相关知识对这位教师的做法进行分析的方式进行表述我们将其称作全面型案例分析题下面我们将通过两道例题来讲解案例分析
2014陕西教师招聘考试:案例分析题集锦(二)【案例6】不是果敢是残忍一个青年教师在进行公开课《伊犁草原漫记》教学时课文第二段第三层写秋天猎人猎熊的果敢但一名学生没有按要求归纳猎人果敢的特点而是说猎人残忍同时指出猎人的行为是违法行为原本课文中这一段是歌颂猎人的学生却痛斥猎人的猎熊行为这是教师所始料不及的可喜的是这位教师并不因为学生当着听课教师的面提出不同的观点而气恼或逃避而是因势利导让学生充
2014陕西教师招聘考试结构化面试技巧近几年教师招聘考试越来越热门教师招聘考试中的面试部分形式也多样化起来在原来的说课答辩试讲答辩的基本形式上添加了结构化面试环节比如青岛的说课结构化面试结构化面试所考察的主要是考生的语言表达逻辑思维组织管理人际沟通应急应变还有综合分析当然除此之外还会重点考察考生的职业理解以及教学理论在实践当中的运用等那首先我们来看一下什么是结构化面试它是由多个有代表性的考官组成一
2014陕西教师招聘语文备考指导-写作结尾技巧教师招聘考试中作文占分比例非常大对此考生应引起高度重视那到底有没有办法能在短期内提高作文成绩呢在这里中公讲师马志刚主要就怎样写好作文的结尾谈几种方法作文一般要求是凤头猪肚和豹尾所谓豹尾指的是文章结尾有力文章结尾的原则就是必须突出文章中心我们不能为了要求结尾漂亮而故意选用与文章中心毫无关系的华丽语言那样就失去了豹尾的意义其次文章结尾讲首尾呼应和精练简洁结
2015陕西特岗教师招聘备考什么是特岗教师教师入编考试是什么如何备考今天陕西政通教育就2015年陕西教师招聘考试及特岗教师招聘考试给大家解答几个关键问题方便大家备考一入编考试是什么考上之后什么待遇答:教师入编考试又称教师招聘考试简称招教是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试考试内容一般为教育理论(教育学心理学教育心理学新课程改革等)和专业知识两大科(个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时
2014陕西教师招聘:面试中的无声语言 【陕西华图】在教师招聘面试中除讲话外无声语言也是重要的沟通手段一项研究表明个人给他人留下的印象7取决于用辞38取决于音质55取决 于非语言交流非语言交流的重要性可想而知在面试中恰当使用无声语言交流将为你带来事半功倍的效果 无声语言主要有:目光语面部语身 势语手势语服饰语等通过仪表姿态神情动作来传递信息它们在面试交谈中往往起着有声语言无法比拟的效
2015年陕西教师招聘考试考情分析陕西省2015年教师招聘考试即将来袭跃跃欲试的考生们你们准备好了吗也许就在这一次你便可实现自己的教师梦拥有一份受人尊敬的体面工作从此享受爱情事业双丰收的惬意生活目前诸多考生早已开始行动但面对陕西十个地市不尽相同各有特点的教招考情跃跃欲试的考生们也只能望洋兴叹 为解决考生们备考之难题现为大家提供2014年多个地市考情分析一 考试内容2014年陕西十个地市笔试内容基本
2014陕西教师招聘考试专业指导:案例分析题集锦一 案例1:一位教师在教学《两条小溪的对话》时老师让学生分角色表演有一位学生问:老师我能不用书中的原话吗老师和蔼地问:为什么呢因为书中的原话太长我背不下来如拿着书表演又不太好孩子说出了原因你的意见很好用自己的话来表演吧老师高兴地抚摸了一下孩子的头果然这个孩子表演得非常出色问题:请评价一下这位老师的做法【中公专家解析】:师生平等关系的形成是民
2015陕西教师招聘考试专业指导:案例分析题集锦二案例1:在实际的教学中有的教师对学生作业采用漏一补十错一罚十的做法你怎样看待这一现象请运用记忆的有关规律加以分析【中公专家解析】:这种做法违背记忆规律也是行之无效的学生识记的效果和识记材料的性质和数量有关在一定的时间不宜过多否则易引起学生过度的疲劳降低记忆的效果同时漏一补十错一罚十的做法易使学生丧失学习兴趣和记忆的信心和主动性对进一步学习制造一些心
2015年陕西省教师招聘之教综分析(中学)在做每一件事情之前我们往往都要问这件事情是什么当然在教授课程之前既然我们是专门作考试培训的我们必须清楚地知道考试的要求就是要解读当地的考试大纲我们知道陕西省现在的教师招聘已经是全省统考了也就是说考纲已经成为全省考试的指挥棒只有清楚地知道了考纲的要求我们才知道考试的相关内容考试的考察形式重难点的把握等只有明了了这些我们才能做到有的放矢才能使自己的授课紧贴考纲
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