相关文档

• 淄博市继续教育试题6分满分2.doc

  1. 事业单位工作人员受开除以外的处分在受处分期间没有再发生违法违纪行为的处分期满后应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人 (填空 ) 2. 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合以为主的原则 (填空 ) 3. 是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准则和道德规范的总称 (填空 ) 4. 在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则 (简答 ) 5

• 淄博市继续教育试题6分满分.doc

  设置是社会舆论的热点问题也是当前发生违规违纪最多的环节应进一步细化有关规定 (填空 ) 2. 是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准则和道德规范的总称 (填空 ) 3. 是指因违反了法定义务或契约义务或不当行使法律权利权力所产生的由行为人承担的不利后果 (填空 ) 在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则 (简答 ) 一是通过政策支持精神

• 淄博继续教育满分卷.doc

  教育的真谛在于实现人的和人的的和谐发展为此创造和谐发展的教育是释放学生潜能的途径?(填空 )2?现在要给学生提供倾诉衷肠的环境很重要的一点是老师不能老师老师不能老师?(填空 )3.?当一个学生走上社会的时候教育的最终目的是帮助学生们获得并且享受?(填空 )4.?我们把不是给学生传授知识而是对学生的行为情感施加影响的课程称为( )?(单选 )A第一B第二C第三D社会5.?育人的第三课

• 淄博市继续教育满分作业.doc

  1.设置是社会舆论的热点问题也是当前发生违规违纪最多的环节应进一步细化有关规定 (填空 ) 2.期限是指聘用合同中约定的事业单位与工作人员权利义务关系的持续时间 (填空 ) 3.是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准则和道德规范的总称 (填空 ) 4. 关于事业单位人事管理原则的规定有哪些 (简答 ) 事业单位人事管理坚持党管干部党管人才原则全面准

• 淄博2015继续教育6分2.docx

  1. 是为实现组织目标而进行组织分工的结果是事业单位组织设计的一部分 (填空 ) 2. 事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位是公共部门薪酬制度的重要组成部分不仅关系事业单位工作人员的利益也关系到社会公众的利益 (填空 ) 3. 作为社会的分配方式是有关工资形式工资标准和工资支付原则办法的总称 (填空 ) 4. 关于事业单位工作人员处分的规定有哪些 (简答 ) 5. 通过《事业单位人事管理条例》

• 2015淄博继续教育满分作业2.doc

  1. 国家对事业单位工作人员实行管理 (填空 ) 2. 事业单位制定或者修改人事管理制度应当通过大会或者其他形式听取工作人员意见 (填空 ) 3. 就是法律溯及既往的效力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用 (填空 ) 4. 事业单位工作人员工资水平的确定依据有哪些 (简答 ) 5. 关于事业单位人事管理条例的立法目的说法错误的是（） (单选 ) A为了规范事业单位的人事管理B保障事业单位工作

• 2012年淄博市继续教育满分卷.doc

  1. 第三不是对人的传授知识的而是对人的行为情感的施加的终身的影响的 (填空 )2. 读书可以使自己变得使自己变得 (填空 )3. 优秀教师认为自己已经上过的课中永远存在的余地需要有的环节 (填空 )4. 我们要体会到我国的基本国情：人口众多因此要注意发展学生与人( )的能力 (单选 )A相互学习B打交道C合作D竞争5. 拥有选择的教育比只有( )的教育校园生活肯定更和谐 (

• 2012淄博继续教育6分.doc

  #

• 淄博2015继续教育6分.docx

  1. 是为实现组织目标而进行组织分工的结果是事业单位组织设计的一部分 (填空 ) 2. 事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位是公共部门薪酬制度的重要组成部分不仅关系事业单位工作人员的利益也关系到社会公众的利益 (填空 ) 3. 作为社会的分配方式是有关工资形式工资标准和工资支付原则办法的总称 (填空 ) 4. 关于事业单位工作人员处分的规定有哪些 (简答 ) 5. 通过《事业单位人事管理条例》

• 2015淄博市-继续教育满分题库整理.doc

  淄博市继续教育 事业单位人事管理条例释义 分模块整理 6分题库填空题：1.（聘用合同）期限是指聘用合同中约定的事业单位与工作人员权利义务关系的持续时间 (填空 ) 2. 事业单位工作人员的基本纪律主要包括（政治纪律）工作纪律廉洁从政纪律财经纪律职业道德和社会公德纪律五个方面 (填空 ) 3. 事业单位工作人员受开除以外的处分在受处分期间没有再发生违法违纪行为的处分期满后应由处分决定单位及时解除处分