职业经理人十项管理技能训练学员手册所属部门: 学员: 培训时间: 课 程 纲 要课程背景任何企业要想在现代市场竞争中建立持久的竞争优势,取得持续的生存发展能力,非常重要的一个要素是要拥有一支合格的职业化程度很高的职业经理人队伍。要想成为合格的职业经理人,必须具备胜任职业经理人需要具备的十项管理技能。经过有针对性的训练,受训者将得到一个系统的“工具箱”,掌握十项实用的管理技能,提升其管理的
《职业经理人十项管理技能训练课程》学员手册5威士茂科技工業園(珠海)有限Industry Park(zhuhai)co,Ltd 职业经理人十项管理技能训练学员手册所属部门: 学员: 培训时间: 作成:谢顺林审核: 威士茂科技工業園(珠海)有限行政人事部课 程 纲 要课程背景任何企业要想在现代市场竞争中建立持久的竞争优势,取得持续的生存发展能力,非常重要的一个要素是要拥有一支合格的职
职业经理人十项管理技能训练学员手册所属部门: 学员: 培训时间: 作成: 谢顺林 审核: 威士茂科技工業園(珠海)有限行政人事部课 程 纲 要课程背景任何企业要想在现代市场竞争中建立持久的竞争优势取得持续的生存发展能力非常重要的一个要素是要拥有一支合格的职业化程度很高
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级职业经理人素质技能培训(如何做好部门经理)职业经理人的素质职业经理人的工作目标职业经理人的能力如何做一个成功的职业经理人什么是经理人营造一个良好的工作环境通过激发同仁的工作意愿与潜力达成企业交付的任务的人厂长经理科长室主任项目经理……什么是职业经理人
职业经理人十项管理技能训练 讲师章哲第1讲 培养经理人的管理素养?【本讲重点】职业经理的核心价值职业经理的执行能力课程介绍我们所说的职业经理不仅仅指的是以经理为职业的人关键指的是具备或具有职业经理的管理素养的人不仅仅指的是企业的高层的经理也包括企业的中层管理人员很多企业的总经理副总经理等等既是职业经理人也是的雇员是董事会任免的除此
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级《职业经理人职业素养训练》之一烟台智达信人力资源顾问有限责任重于能力自我介绍智达信人力资源顾问有限项目总监首席顾问师实战派管理咨询专家金蓝盟论坛高级讲师曾在海尔华为任职担任过经理助理项目经理等职务北京金蓝盟管理高级顾问师深入企业实践剖析问题表层紧扣企业标准操作曾辅导几十家企业为企业运营效率的提升献计献策精深
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学习课程:职业经理十项管理技能训练单选题1.授权的关键是( ) ?? 回答:正确 A? 权力的接受者 B? 权力的发放者 C? 决策权下放 D? 参与者 2.( )不是职业经理授权时面临的障碍 ?? 回答:正确 A? 自身的障碍 B? 中层的障碍 C? 高层的障碍 D? 下属的障碍 3.( )不属于必须授权的工作 ?? 回答:正确 A? 经常重复 B? 授权风险高 C? 下属可以做得更好
第1讲 培养经理人的管理素养?【本讲重点】职业经理的核心价值职业经理的执行能力课程介绍我们所说的职业经理不仅仅指的是以经理为职业的人关键指的是具备或具有职业经理的管理素养的人不仅仅指的是企业的高层的经理也包括企业的中层管理人员很多企业的总经理副总经理等等既是职业经理人也是的雇员是董事会任免的除此以外还有更大的经理人群体就是企业的中层管理人员他们构成了企业庞大的经理层这样高层的管理人员和中层的
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