相关文档

• 精致管理中团队修改稿.doc

  精致管理中的和谐团队建设解读照片：听着这首《为了爱》赏析这张照片我思绪万千无法控制自己的情感乐曲又让我回味起2009级4班成长的故事那样的温馨那样的甜美从稚嫩散漫走入十中在秉承以学成志立人为本的校训教育思想指导下在全体任课教师的引导下孩子长大了懂事了思想成熟了用责任心爱心凝聚了班集体学生升学了家长满意了校长开心了温馨故事涟涟从教三十三年了经历了很多很多感悟了很多记忆了很多当我累了乏了甚至厌倦了的时

• 个人与团队管理修改版.doc

  作业1第一次：自我规划第一单元第1-4章：包括思考你的目标自我认知有效学习和确定目标计划指导：重新思考前面写的三个发展目标并且考虑自己将如何实现这些目标根据思考结果完成下面提供的行动计划表在开始计划之前必须做一些分析找出可以利用的学习或培训资源与主管经理一起检查自己的目标看看这些目标是否与的目标一致在做练习前请先看下面给出的例子：表4-1 ?行动计划表（例子）主题：个人组织和能力目标你希望

• 西游记与团队管理（修改版）.ppt

  西游记 其实表达的是作好团队管理形成团队的统一目标并始终如一为之努力的精神完美的唐僧不取经就不成正果总得有一个人要去取经光靠唐僧一个人能否取得真经你的团队中谁是孙悟空唐僧是怎样帮助孙悟空的我们在团队管理中有没有紧箍咒 金箍棒七十二变 －－技能工具 你的业务员知道并且相信他选择了一个充满光明和爱心的事业吗知道并且相信他跟随你能修成正果吗你

• 销售团队建设与管理-修改.ppt

  第一讲：自我修炼销售经理工作范畴设定目标拟定策略发展计划417202311智优柔销售团队的四种模式不足： 容易出现多名销售人员服务一个客户情况 区域重叠造成工作复杂 成本高28销售团队形成团队压力32 宣布你对团队的期望 与成员分享成功的远景 提供团队明确的方向和目标（展现信心） 提供团队所需的资讯 帮助团队成员彼此认识 动荡期的特点 如何管理销售团队发展的五个阶段39404172023 风

• 团队研修稿.doc

  #

• 团队建设--修改.docx

  #

• 团队精神演讲稿.doc

  团队精神--11大于2 众所周知11是等于2的那么我为什么说11大于2呢因为这其中的每个1都是充满团队精神的1如果一个集体一个机关一个团队我们中的每一个分子都充满团队精神那么这个集体这个机关这个团队就一定是个和谐的团队这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果这难道不是11大于2吗 所谓团队精神是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风共同承担集体责任齐心协力汇聚在一起形成一股强

• 团队管理-团队角色管理.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级团队管理之团队角色主讲：胡阳福讲师介绍 --------------------------------------------------------------------------累计带训学员1000人次以上风格幽默而不失严谨深受学员好评经典课程：《团队管理》《目标管理》《沙漠掘金》《拓展训练之盲人方阵》TEL：

• 办公室管理制度精编(修改稿).doc

  四川有限责任办公室管理制度二○一二年六月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Created with an evaluation copy

• 管理-团队.doc

  企业文化与企业核心竞争力工程导入的四个阶段 第一阶段：提案阶段：建立组织机构———组织落实 （1）成立企业文化工程委员会由一把手任委员会主任决策层及企业文化主管任副主任各职能部门负责人任委员 （2）下设企业文化工程工作小组各职能部门抽调人员组成工作班子以协调企业文化全面工作 （3）外聘企业文化专家组指导的企业文化工程 第二阶段：提案准备———思想落实 （1）实施企业文化的原