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职 业化作为一名知识工,必须具备三个方面的优势;第一;要有创造力 思考 发现解决第二;将专长提升为专业 第三;担负起教导别人的责任一个企业或一个人在职业化的表现上有四点第一; 职业化的工作技能,就是 “像个做事的样子”。第二;职业化的工作形象,就是“像个干那一行的样子”第三:职业化的工作态度,就是“做事力求完美”把事情做好。第四;职业化的工作道德,一个品牌通常很难维持长久,严格来讲它不叫品牌,
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级苏 州 顺 驰 SUNCO REALTORS INC从优秀走向卓越 ——谈新阶段下文化引领突破苏 州 顺 驰 第一部分:企业文化的重新认识第二部分:准确运用企业文化引领突破苏 州 顺 驰 第一部分:企业文化的重新认识一我
从平凡到优秀再到卓越这是每一个营销人员都想快速达到卓越的高度但正如登山一样最终到底顶锋却是少之又少 记得刚进入销售这个行业有前辈把销售比喻成男女谈朋友说一定要找情同意合的才有可能成为男女朋友还有一个前辈说做销售最高境界就是如何把梳子卖给和尚并推荐我们到书店买来学习那时的我觉得这些都是大智慧充满深奥的知识对于平凡优秀卓越作为从事销售多年的我来说是这样认为的: 一平凡的销售人员:只考虑自己的利益不
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成为平凡岗位上的专家《邮差弗雷德》读后感市场管理部蔡家誉是弗雷德?谁一位普通的美国邮政雇员一位友善的邻居一位忠实的朋友一位平凡岗位上的专家具备较强的专业知识和技能,以及较强的伦理观念,将顾客放在第一位,具有永不衰竭的好奇心和进取心,严格遵守纪律,以上条件全被具备的人才称为专家。“”日本著名管理大师大前研一什么弗雷德是专家?为“专家不应只聚焦于知识和技能,他的服务对象是顾客,企业通过服务顾客获得效益
在这里精英荟萃清华从这里优秀走向卓越清华大学医药器械工商管理高级研修班 清华研修网: HYPERLINK 【背景介绍】清华大学作为国内最知名的高等学府之一秉承自强不息厚德载物的校训和行胜于言的校风为国家培养了一批又一批的栋梁之才如果您曾经错过了清华的学历教育那么如今一定不要错过清华的
职场人走向卓越的10条经验2013-02-25 15:36:58 来源:HR369 ??分享到: \t _blank 5???? 优秀的行动者必然长于细致的思考。在做出重要决策的关头,他们会收集大量的事实情况进行分析;而在分析权衡的过程中,他们会尽力摒除自身的偏见,以增强决策的客观性和准确性。?1、时刻坚持高标准???? 航海中的最高原则是:相信罗盘,按照它的指示前进。在现实生活中,
平凡人也能创造卓越绩效的案例德鲁克观点:让平凡的人创造卓越绩效1911年泰勒先生发表了他的研究——科学管理的原理他认为管理有科学可循有原理可循他在科学管理原理中提出了四个基本问题:第一是对于工作进行科学研究他从基本的现象入手这个现象就是工人的生产产量存在着差异有的工人一天可以生产吨煤有的工人一天可以生产47吨煤产47吨煤的人反而是个子小的产吨煤是个子大的什么会出现这样的差异第二是应该合理的挑
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