成为优秀HR经理人的五项修炼成为优秀HR经理人的五项修炼我因为从事管理咨询的原因会到全国各地为企业的HR管理者们讲课常常听到很多企业的HR们在我面前抱怨:人力资源部是最不受老板重视的部门我就问:那你的老板最重视哪个部门呢有的HR说:我们的老板最重视销售部门了因为销售部门为创造了价值也有HR说:我们的老板最重视生产部门了因为生产部门制造出来了产品马上就可以卖钱还有的HR则说:我们的老板最重视财务
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HR职业经理人修炼自我介绍:王洁班级: KW03:E-mail:mmwj@ 目的 经验分享 信息共享 快速提高内容一、建立良好的企业文化是人力资源很重要的工作之一。二、公平的原则体现在日常工作中并起到相当重要的作用。三、人力资源工作中的信息管理是提高工作质量的重要工具。1、企业文化/重要工作 从人力资源角度上讲,企业文化也称组织文化。是指一个组织的所有成员共同具有的价值观、信念、看法和行
HR经理人的职业化修炼课程详情一从HR Assistant到HR Director到底有多远1. HR职业发展的5个步骤 第一步:HR助理(HR Assistant) HR专员(HRSpecialist) HR主管(HRSpervisor) HR经理(HRManager) HR总监(HRDirector)2. HR经理人成长的5个困惑 为什么拿到证书培训课也参加
随着项目管理应用的迅速普及日渐兴起一族新型经理人员——项目经理项目和项目管理是未来的潮流顾名思义项目经理是项目的管理者他们是项目的核心人物也是项目成功的关键当项目的概念已经被熟识和利用的同时也应意识到项目中有关人员的重要性在项目进行中能否圆满地完成项目目标关键在于人员而不是程序和技术程序和技术只不过是协助人员工作的工具项目经理是指策划和开发多项项目的项目主管和一般的项目经理他们是项目管理的核心对于
如何成为优秀的项目经理
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级优秀员工修炼公益活动支持单位:深圳市总工会 主讲:夏老师动机观察1为什么要优秀(非洲草原的故事)2 我们一定要成为优秀(社会发展的规律)什么是优秀优秀 一词古时指艺人的技艺出众后来又用来比喻文人的才艺出众姿容美好秀丽雅致现指出众 【优秀】非常好的意思一般用于工作学习品
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