相关文档

• E0001人事部操作手册目录.doc

  人事部操作手册目录岗位职责说明 1-17人事政策与程序 18-102人事表格使用说明 103-112附：人事表格

• 酒店人事部操作手册.doc

  酒店人事部操作手册目录 HYPERLINK l 人力资源部概述及组织结构图 人力资源部概述及组织结构图 HYPERLINK l 人力资源部概述 人力资源部概述 HYPERLINK l 人力资源部的重要性 人力资源部的重要性 HYPERLINK l 功能和作用 功能和作用 HYPERLINK l 基本任务 基本任务 HYPERLINK l 岗位职责及

• 服务部各岗操作手册目录.doc

  ·服务管理手册·5天天文档在线 联系qq：744421982 小蓝鲸连锁手册服务部各岗操作手册武汉小蓝鲸健康美食管理总目录一、大堂经理操作手册第一章 部门职能第二章 部门工作目标第三章 部门组织结构和岗位任职标准第四章 工作流程1、例行工作流程2、例外工作流程第五章 管理制度1、市场考察管理制度2、环境卫生管理制度3、宴席接待管理制度4、顾客投诉处理管理制度5、顾客物品寄存的管理制度6、日常

• 深圳酒店人事部操作手册.doc

  格兰德酒店管理有限操作手册-人力资源部第 9 页 共 NUMS 9 页 目录 \l 人力资源部概述及组织结构图 人力资源部概述及组织结构图** \l 人力资源部概述 人力资源部概述** \l 人力资源部的重要性 人力资源部的重要性** \l 功能和作用 功能和作用** \l 基本任务 基本任务 \l 岗位职责及素质要求 岗位职责及素质要求** \l 人力资源部经理 人力资源部经理**

• 人事事务操作手册.docx

  #

• 操作手册教材目录.doc

  目录前言 ----------------------------------------------------------------------------- 01介绍安全注意事项 ------------------------------------------------------------------- 03CONSULT-III系统主要构成 -------------

• 城市事业部操作手册.doc

  第一部分 连锁发展状态1连锁加盟的定义依国际连锁加盟协会(IFA)给连锁加盟的定义：一种存在于总和加盟者之间的持续关系总赋于对方一项执照特权使其能经营生意再加上对其组织训练采购和管理的协助相对地也要求加盟者付与相当的代价做为报偿九润堂对连锁加盟的定义如下：九润堂总和加盟者缔结合同将九润堂社区健康营养店的店号九润堂及其系列产品的商标以及其他足以象征营业的东西和经营的know—how（

• 特许经营操作手册目录.doc

  特许经营操作手册目录（仅供参考） 页 码 页 数序 言1-2 2 建议内容：对操作手册的简单评价，及企业寄语第一章企业组织结构 3-5 3建议内容：的介绍、文化、组织结构图、分分布图等第二章总部建设 6-7 2建议内容：总部职能定位、各职能部门职责等第三章特许加盟店的有关规定8-103建议内容：说明业务体系的各个环节，如业务如何建立，各个组成部分如何衔接、如何相互配合；总部营运管理

• 人事部工作手册1.doc

  人事部工作手册第一章 人力资源部组织结构与责权第一节 人力资源部职能与组织结构一人力资源部职能人力资源部是在行政人事部总监的下进行招聘选拔配置培训开发激励考核企业所需的各类人才制定并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划调动员工的积极性激发员工的潜能满足企业持续发展对人力资源的需求组织结构人力资源部组织结构主要受其职能事项企业所在行业的特性企业规模人力资源的开发需求等因素的影响组织结构设计

• 酒店人事部工作手册.doc

  人事部目录人事部岗位结构图一岗位职责1人事部经理2人事部经理助理3培训主管4劳资干事5总务主管6食堂领班7食堂厨工8食堂洗碗工二工作标准及程序1招聘员工工作程序2新员工进店工作程序3员工店内调动程序4签订(续订)劳动合同工作程序5员工晋升程序6管理人员免职程序7员工离店工作程序8发放工资工作程序9发放劳保服装工作程序10日常培训检查程序11接受外来人员实习(培训)程序12员工培训档案管理程序