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《数量经济技术经济研究
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宋言东:企业的人力资本产权与效率
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简谈人力资源与人力资本之间区别 这两个概念是有点泛滥的舶来品虽然在国外已经存在了几十年并且得到了很好的应用但在国内——既便是正在实践的许多企业和正在研究的许多学者——都有各自不同的角度和观点本文禀着争鸣总是越多越好的想法愿再添一乱为最终的共识尽些许力量 中国在进入市场化的改革以后企业内部关于对人的认识和管理发生了巨大的变化前几年人力资源的概念被引入中国无论是管理学界还是企业界都对这一崭新的理念
人力资源与人力资本的区别人力资源与人力资本这两个概念的区别首先应从资源与资本这两个名词开始个人观点资源从经济学角度上说是指能够给人们带来新的使用价值和价值的客观存在物它泛指社会财富的源泉而资本的概念在经济学意义上是指用于上产的基本要素即资金厂房设备材料等物质资源加上人力这个词之后资源与资本就发生了变化人力资源自己理解而言就是那些具有价值的人这种价值表现在可以创造价值并且可以被利用在经济学角度上人力
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