《数量经济技术经济研究
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企业人力资本增值论文企业人力资源论文邮政企业人力资本增值的途径分析 摘要:从营造人力资本的环境进行人力资本的投资实现人力资本的流通合理配置人力资本保全和留住人力资本五个方面对邮政企业人力资本增值的途径进行了探讨以期对邮政企业人力资本的增值有一定指导和帮助 关键词:邮政企业人力资本增值途径 现代企业越来越重视人力资源的开发和利用积极寻求人力资本增值的途径原因就在于企业的增长不仅仅是物质资本
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版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第三节人力资本投资与在职培训【本节考点】【考点】在职培训及其基本模型【考点】在职培训的成本与收益及其安排★★【考点】在职培训对企业及员工行为的影响【考点】在职培训及其基本模型1 在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式, 对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式。2 在职
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