小型企业员工管理制度规章第二章 招聘与录用招聘流程规定各部门因工作需要增加用工时依据岗位职责说明填写《用工申请表》用工申请表中须填写用工岗位现有人数申请人数和岗位职责用工时间等并提前经总经理审核报到人事部门人事部门配合招聘一般在填表后的十五日内协助完成招聘工作如人事部另有安排会提前通知各部门为了利于经营发展和管理在招聘过程中各级招聘员工须注意协调及相关部门的员工来源构成不允许有某
-------------- Xxxxxxxx -------------- Xxxxxxxx目 录XXX的使命……………………………..…….1第一章总则……………………………..……….3第二章员工权利和义务………………..……….3第三章员工聘用………………………..……….4第四章劳动合同………………………..……….5第五章行为规范……………………..………….6第六章员工基
目 录第一部分 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1第一章 管理制度大纲. . . . . . . . . . . . . . 1第二章 员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2第二部分 人事管理制度. . . . . . . . .. . . . . . . . 3第一章
员工管理规章制度一岗位规范 (一)从上班到下班 1上班的时候 遵守上班时间因故迟到和请假的时候必须事先通知来不及的时候必须用联络 做好工作前的准备 铃一打就开始工作 2工作中 工作要做到有计划有步骤迅速踏实地进行 遇有工作部署应立即行动 工作中不扯闲话 工作中不要随便离开自己的岗位 离开自己的座位时要整理桌子椅子半位以示主人未远离 长时间离开岗位
第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一用人原则:重选拔重潜质重品德 二招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神三入职 第二节 考勤管理 一工作时间:每周工作六天员工每日正常工作时间为8小时其中: 周一至周六:上午: 8 : 30 - 12 : 00 下午: 13 : 30 - 18 : 00 为工作时间 12 :
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河北创伟物贸有限管理制度 TIME EEEE年O月A日 二〇一二年十月七日制订目 录第一章 管理总则 ……………………………………………3第二章 员工守则 ……………………………………………4第三章 财务管理制度 ………………………………………5第四章 人事行政管理制度 …………………………………8第五章 考勤制度 ……………………………
求小型企业员工管理规章制度范本200[?标签: =SE5B08FE59E8BE4BC81E4B89Ach= t _blank 小型企业 =SE59198E5B7A5E7AEA1E79086ch= t _blank 员工管理 =SE8A784E7ABA0E588B6E5BAA6ch= t _blank 规章制度?] 求建筑企业规章制度范本 问题补充??2010-04-09 10:2
管理规章制度员工守则一遵守公德第一条 员工必须遵纪守法做维护社会公德的模范绝对不允许违背公德违反法律的现象存在二爱岗敬业第二条 爱岗敬业:热爱自己的工作勤奋努力不断提高工作效率和工作质量第三条 尽职尽责:要求员工必须做到三负责即对社会负责对负责对自己负责全力以赴地完成工作任务和履行职能对自己的失误承担责任第四条 服从:员工必须服从安排与保持一致把工作做好不与背
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