2012年 胜动导师带徒培训计划(方案)导师:徒弟:一季度一月12v190系列燃气发电机组构造原理及操作能够熟练操作运行正确维护和保养燃气发电机组学会巡回检查能够发现异常问题并及时正确处理紧急情况二月发动机基本结构原理1. 发动机基本工作原理(四个工作循环点火顺序)2. 发动机各部件名称构造3. 润滑系统冷却系统进排气管路的主要组成部件4. 水油气的走向(工作路径)5. 各电器仪表的连接工作原
师带徒实施方案为进一步贯彻落实半年工作会议精神充分发挥企业生产技术骨干人才的传帮带作用帮助指导年轻员工立足岗位成才加强对新员工一线技能操作岗位员工和转岗人员的技术技能培养熟悉和认同企业文化与理念不断提高员工专业岗位技能水平促进企业健康快速发展股份决定为各专业岗位技能培养接班人才搭建平台特制定本实施方案一成立师带徒管理委员会组长:组员:主要职责:负责师傅及徒弟人选的推荐选评工作负责师带徒
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关于开展导师带徒活动的通知为进一步整合人力资源充分发挥技术骨干人才的传帮带作用积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径加强对新员工一线岗位员工的技术技能培养有效促进青年员工的技能提升和岗位成才不断提高员工专业技术水平促进企业健康和可持续发展决定开展导师带徒活动现将有关事宜通知如下:一成立导师带徒活动工作小组成立导师带徒活动工作小组负责活动的组织和管理工作小组由
新入职毕业生培养计划表时间:? 2012年5月至2013年6月?新入司学生部门名称传帮带岗位部门负责人直属师傅总体培养目标及时间培养新员工工作的科学性系统性逻辑性使新员工能够早日融入精通业务先成为一名合格的管子车间员工然后成长为一名优秀的车间工艺员 培训时间:13个月具体培养措施结合新员工的实际情况和其自己的职业理想采用入司培训岗位认知培养岗位实践项目引导培养等等培训原则为尊重规律因势利导
师带徒计划目标: 1.用文明的生活观念和良好的师德影响徒弟帮助她合理定位成功转换角色2.从教育教学常规各方面指导和规范徒弟的教学行为让她边模仿边创新变知识储备为教学技能培养教学组织能力3.每学期指导徒弟备课上公开课指导撰写教育教学论文或教学反思与案例4.为徒弟指点迷津排忧解难科学高效处理 日常事务反思教学建立和谐的校园人际关系时间:201
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2014年导师带徒小结我是2014年7月份到报到?经过岗前培训和学习后服从分配到十二分至今?到分报道后分配到施工现场--重庆项目部在导师带徒活动的宣传和号召下我是幸运的初入借此活动拜得我的师父--王昌华在这里我要感谢给我提供导师带徒这个极好的学习机会感谢我的师父无私地给予我的引导和教育同时还感谢项目部其他同事和朋友对我的关心和帮助正是因为有了导师带徒这个活动才使我在求知
师徒合同培训计划导师周尤胜年龄51职业资格等级(职称)高级工工种农网配电营业工徒弟徐承林年龄41文化程度初中工种农网配电营业工培训专业农网配电营业工培训目标学习专业技术与技能熟练掌握农网配电营业工中高级相关业务知识掌握农村用知识电力线路维修操作方法与技能教学计划教学阶段学习内容达到标准(程度)理论学习实际操作理论学习实际操作《电力安全工作规程》学习职业道德安全防护知识配电线路架设基本知识学
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