中山华帝燃具股份有限工艺技术职种任职资格标准北京正略钧策企业管理咨询有限2007年7月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Create
中山华帝燃具股份有限管理职种任职资格标准北京正略钧策企业管理咨询有限2007年7月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Created
CADSI类技术任职资格标准版本号:拟制单位:基础业务部技术干部部二○○一年十一月Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: :目 录 概述 ..........................3页第一部分 级别定
技术职族任职资格标准第一部分 概述第二部分 各类人员任职资格标准模型第三部分 各类人员任职资格标准(研发类工艺类设备IT类品质类)第一部分 概 述一标准名称:技术职族任职资格标准二标准定义:技术职族任职资格标准是指满足市场售前售中售后技术支持保证生产与质量稳定新产品开发设计等所需要人才任职资格标准三标准适用范围:技术研发类工艺类设备IT类品质类四标准等级:本标准共设五个职级分别为:一
单击此处编辑母版标题样式版权所有不得翻印第页华帝任职资格体系项目应用介绍中山华帝燃具股份有限任职资格管理体系应用介绍Monday April 11 2022华帝的任职资格管理体系建设包括四大阶段的内容第四阶段的重点工作是任职资格体系的应用设计人力资源发展规划解读(2周) 部门和岗位职责梳理(2周)职业发展通道与任职资格标准设计(6周)任职资格体系应用设计(2周)华帝战略解读 华帝人力资源发
????就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定对从事技术复杂通用性广涉及到国家财产人民生命... 窗体顶端窗体底端[ HYPERLINK l 详细说明 ]◆. B 1. HYPERLINK _ l bdsbazg 变电设备安装工6-07-06-012. HYPERLINK _ l bgsbg 办公设备维修工4-07-11-01◆. C 1. H
附件1-1 任职资格标准模板 XX类(XX族)任职资格标准(第XX版) 华为技术有限 二零零X年XX月XX日目 录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc312317449 第一部分 概述 PAGEREF _Toc312317449 h 2 HYPERLINK l _Toc312317450
华为技术有限 软件测试类技术任职资格标准版本号:拟制单位:测试业务部技术干部部二○○一年十一月 : 目 录 概述 .............................. 3页第一部分 级别定义................. 5页第二部分 资格标准.........
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级任职资格标准测评培训2任职资格标准测评培训内容任职资格管理概述角色分析与职业发展通道任职资格标准设计——专业能力任职资格标准设计——素质能力任职资格测评工具与方法任职资格在选育用留中的应用 3内容概述4任职资格管理 华为是一群从青纱帐里出来的
单击此处编辑母版标题样式内部 注意保密内部 注意保密单击此处编辑母版标题样式内部 注意保密单击此处编辑母版标题样式内部 注意保密单击此处编辑母版标题样式内部 注意保密单击此处编辑母版标题样式内部 注意保密单击此处编辑母版标题样式内部 注意保密单击此处编辑母版标题样式内部 注意保密单击此处编辑母版标题样式内部 注意保密单击此处编
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报