2015年事业单位申论热点:水权制度改革首度破冰【背景链接】2014年10日杭州青山湖科技城东苕溪畔浙江杭州华旺新材料科技有限与青山湖蔬菜有限签订了取水权转让意向协议这也是杭州市用水户间签订的首份取水权转让协议标志着水权制度改革在杭州首度破冰杭州市林水局负责人透露2015年起将着手对东苕溪流域生产用水情况进行调查摸清家底并对沿线119家用水户(临安95家余杭24家)逐一进行水权确权核发《水
2015佛山事业单位申论热点:水权制度改革首度破冰【背景链接】2014年10日杭州青山湖科技城东苕溪畔浙江杭州华旺新材料科技有限与青山湖蔬菜有限签订了取水权转让意向协议这也是杭州市用水户间签订的首份取水权转让协议标志着水权制度改革在杭州首度破冰杭州市林水局负责人透露2015年起将着手对东苕溪流域生产用水情况进行调查摸清家底并对沿线119家用水户(临安95家余杭24家)逐一进行水权确权核发《
2014事业单位申论热点:出租车管理机制改革出租车管理机制改革社会期盼多年近些年的全国两会上一些人大代表和政协委员多次提出相关议案提案或建议出租车管理机制改革难在哪里恐怕最难的就是打破既得利益重新定位市场之手与之手的关系市场与要各归其位同时要摸索在诚信机制长效作用下的市场主体地位创新打破现有出租车的既得利益让司机得到更多实惠让市场需求和供给能更及时地对接和调整出租车管理与群众日常
2015年事业单位申论热点:推进药品价格改革5月5日国家发展改革委会同国家卫生计生委人力资源社会保障部等部门联合发出《关于印发推进药品价格改革意见的通知》决定自2015年6月1日起取消绝大部分药品定价同步完善药品采购机制强化医保控费作用强化医疗行为和价格行为监管建立以市场为主导的药品价格形成机制药品价格关乎百姓切身利益医改的最终目的就是病有所医满足老百姓的健康需求放开药价更有利于通过市场竞争形
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级事业单位人事制度改革热点分析刘艳良中国人事科学研究院科研管理处处长联系:13911085917电子信箱:liuyanliang.7191631 主要内容一人事制度改革热点二建立岗位管理制度三推行聘用合同制度2一人事制度改革热点 事业单位的改革已进入整体推进新阶段事业单位人事制度改革也已进入加快推进新时期事
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2014浙江事业单位申论热点:教育改革探究一政策背景:1.最近两三年不断有关于高考改革怀孕与流产的消息2.教育部提出年内要完成高考改革方案不过又是数度搁置袁部长对此非常恼火表示一定要出3.全国统一的高考改革方案迟迟不出台一些地方就自行改革起来包括江苏浙江山东等地各地高考改革有一个共同点都是——从英语下手主要做法是取消了高考时的听力考试放在平时考年1月3日教育部部长袁贵仁在中央党校的《学习时报
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