会计(2019)考试辅导第十二章++股份支付 最新公考、教师、财会类、建筑、考研等视频课程请加QQ:2846095969 或:m582622214 ?第二节 股份支付的确认和计量?四、股份支付的处理(一)授予日除了立即可行权的股份支付外,企业在授予日不做会计处理。(二)等待期内每个资产负债表日企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者
会计(2019)考试辅导第十二章++股份支付不易, 第\* Arabic\* MERGEFORMAT5页 ?第二节 股份支付的确认和计量?四、股份支付的处理(一)授予日除了立即可行权的股份支付外,企业在授予日不做会计处理。(二)等待期内每个资产负债表日企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益或负债。1对于权益结算
会计(2019)考试辅导第十二章++股份支付不易, 第\* Arabic\* MERGEFORMAT5页 ?第二节 股份支付的确认和计量?四、股份支付的处理(一)授予日除了立即可行权的股份支付外,企业在授予日不做会计处理。(二)等待期内每个资产负债表日企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益或负债。1对于权益结算
会计(2019)考试辅导第十二章++股份支付 最新公考、教师、财会类、建筑、考研等视频课程请加QQ:2846095969 或:m582622214 第十二章 股份支付?本章考情分析?本章主要阐述股份支付的概念,股份支付的确认和计量,分数适中,属于比较重要的章节。本章近三年主要考点:(1)股份支付的概念;(2)权益结算股份支付的会计处理等。本章应的主要问题:以现金结算的股份支付和以权
会计(2019)考试辅导第十二章++股份支付不易, 第\* Arabic\* MERGEFORMAT6页 第十二章 股份支付?本章考情分析?本章主要阐述股份支付的概念,股份支付的确认和计量,分数适中,属于比较重要的章节。本章近三年主要考点:(1)股份支付的概念;(2)权益结算股份支付的会计处理等。本章应的主要问题:以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付的概念及会
会计(2019)考试辅导第十二章++股份支付不易, 第\* Arabic\* MERGEFORMAT6页 第十二章 股份支付?本章考情分析?本章主要阐述股份支付的概念,股份支付的确认和计量,分数适中,属于比较重要的章节。本章近三年主要考点:(1)股份支付的概念;(2)权益结算股份支付的会计处理等。本章应的主要问题:以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付的概念及会
股份支付的确认和计量原则 (一)权益结算的股份支付的确认和计量原则 1.换取职工服务的股份支付的确认和计量原则 应按授予日权益工具的公允价值计量不确认其后续公允价值变动 对于换取职工服务的股份支付企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量企业应在等待期内的每个资产负债表日以对可行权权益工具数量的最佳估计数为基础按照权益工具在授予日的公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用同
3 第二节 股份支付的确认和计量五、股份支付的处理(一)授予日除了立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,企业在授予日均不做会计处理。【例题?判断题】对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付,无论是否立即可行权,在授予日均不需要进行会计处理。( )【答案】×【解析】除了立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,企业在授予日均不做会计处
第二节 股份支付的确认和计量五、股份支付的处理【例题?综合题】甲股份有限(以下简称“甲”)于20×3年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下:(1)20×3年1月2日,甲与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定:甲向每名高管授予120 000份股票期权,每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均
第 PAGE 7页 共7页(更多:)第十章股份支付本章考情分析本章内容 难度较大 客观题 与 主观题 均可以进行考核 客观题 主要考核股份支付的 概念与特征 权益结算 和 现金结算 的基本账务处理 主观题 既可以单独考核 计算分析题 也可以结合 差错更正 等内容在 综合题 中进行考核近几年平均分值 8 分左右 本章教材变化1. 增加 一次授予分期行权 相关内容
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