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• 5.1.1.3压型分厂安全教育培训工作总结.doc

  3 2014年压型分厂安全教育培训工作总结2014年，分厂认真贯彻省、市及安全生产、教育培训工作有关精神，按照继续深入开展“安全生产年”活动要求，扎实推进安全生产宣传教育行动，以经济发展为首要，努力拓展培训空间；以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量；以诚信和谐为基础，积极开展安全生产教育培训各项工作，为促进我部安全生产形势稳定发展起到了积极作用。效果明显，员工的安全意识和素质普遍提高，自

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  4 2014年压型分厂员工安全教育培训方案培训主管审核：培训编制人员签字：2014年分厂深入学习实践科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以员工安全教育培训为主线，积极组织实施全员性的安全培训，不断提高广大员工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，增强安全健康知识，掌握安全技能，全面

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  中钢吉炭压型分厂安全管理人员名录生产一分厂安委会主任：黄伟国联系：压型分厂安委会副主任：崔凌威联系：生产一分厂安委会委员：张宝龙联系：寇俊申联系：宋光平联系：张臣联系：曹晓东联系：安全生产小组组长：黄伟国联系：安全生产小组成员：崔凌威联系：张宝龙联系：寇俊申联系：宋光平联系：张臣联系：曹晓东联系：

• 2.1.1.1 压型分厂安全管理机构及人员管理办法.doc

  压型分厂安全管理机构及人员管理办法YX 2-21目的为规范分厂安全生产管理机构设置，本着“归口管理，分级负责，统筹运作”的原则，建立紧凑高效、简明清晰、职责明确、相对稳定的安全管理机构，制定本办法。2范围本制度适用于压型分厂安全生产目标管理的一般要求。3 安全管理机构的设置31安全管理机构设置的原则311相应性原则：与分厂行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全机构作相应调整。312分级设立

• 安全教育培训管理制度.doc

  安全教育培训管理制度目的为加强和规范安全培训工作提高从业人员安全素质防范伤亡事故减轻职业危害制定本制度 范围适用于本安全教育培训管理工作职责 行政部负责新员工安全生产教育培训的归口管理 安全部制定年度安全生产培训要求组织相关部门收集各部门培训需求制定年度培训计划组织内外各种资源实施年度培训计划负责安全生产法律法规标准和安全生产规章

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  工贸企业安全教育培训管理制度1目的 为了规范形成各类劳动关系人员的安全教育和培训特制定本管理制度2范围本制度适用于企业负责人管理人员特种作业人员新进员工一般人员外来人员临时工作人员等3 职责总工程师对全厂的安全教育和培训负总责安全科负责实施新工人一级教育外来人员教育负责组织全每年一次的员工教育日常教育科室（车间）负责新进员工的二级三级教育员工复工调岗教育和日常教育办公室负责厂级安全教育

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  安全培训教育管理制度1 目的为确立终身教育的观念和全员培训的目标并对从事金属加工与危险化学品生产相关的人员进行经常性安全培训教育特制订本制度2 适用范围适用于全安全培训教育工作3 职责法定代表人确保培训管理能满足冶金从业人员安全以及危险化学品从业人员安全规范的需要并为人员能力的提高提供必要的培训条件安全小组负责制定年度安全培训计划专职安全管理人员负责安全培训计划的组织实施考核

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  标 题安全培训教育制度第01版页12文件编号SC-AQ-001五 安全培训教育制度1 目的为了进一步贯彻落实安全生产法依法加强安全教育培训和安全资格证的管理建立良好的安全生产秩序保证员工的生命安全和身体健康促使其掌握安全生产技术知识提高安全生产技术素质防范事故的能力实现安全生产特制定本制度2 适用范围适用于全安全培训教育工作3 职责3.1 总经理提供安全培训所需资源保证为人